Kwestie dotyczące ładu korporacyjnego i zrównoważonego rozwoju stale zyskują na znaczeniu i zaczynają odgrywać kluczową rolę zarówno w przedsiębiorstwach, jak i w administracji publicznej. W dzisiejszym świecie odpowiednie podejście do tych zagadnień przyczynia się do wzrostu zaufania na rynku i umożliwia podejmowanie bardziej skutecznych i społecznie odpowiedzialnych działań.
Doradzamy w zakresie wymogów prawnych i zaleceń dla organów zarządzających w dziedzinie zasad ładu korporacyjnego pod względem zrównoważonego rozwoju oraz przyszłych tendencji, a także w sprawach dotyczących zasad i trybów organizacji działania z należytą starannością w tej dziedzinie.
Świadczymy usługi doradztwa dla spółek, inwestorów i podmiotów zarządzających aktywami w sprawie wpływu społecznego i aspektów środowiskowych oraz zasad ładu korporacyjnego.
Doradzamy w kwestiach dotyczących przejrzystości w dziedzinie zrównoważonego rozwoju w ramach obowiązków sprawozdawczych i raportowania okresowego.
Doradzamy również jak włączyć do modelu zarządzania koncepcje „celu“ i „grup interesariuszy“.
Oferujemy współpracę przy opracowaniu polityki zrównoważonego rozwoju (zarówno w ujęciu całościowym, jak i szczegółowym - w zakresie środowiska naturalnego, zmian klimatycznych, aspektów społecznych itp.), jak również przy tworzeniu i wdrażaniu metod oceny i mechanizmów kontroli ryzyka.
W związku z udostępnianiem tych informacji akcjonariuszom i innym interesariuszom analizujemy możliwe ryzyka i pomagamy w przygotowaniu sprawozdań na temat informacji niefinansowych, raportów RSC itp. Monitorujemy trendy w celu identyfikacji możliwych zagrożeń i przybliżamy kadrze kierowniczej techniczne terminy i koncepcje z zakresu zrównoważonego rozwoju.
