Prawo Pracy
Częściowa implementacja Dyrektywy o Przejrzystości Wynagrodzeń w Polsce jako kolejny krok do zapewnienia jawności płac
Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń stanowi rewolucję na polskim rynku pracy. Część obowiązków, takich jak neutralne płciowo nazewnictwo stanowisk bądź ujawnianie wynagrodzeń na etapie rekrutacji, zaczęło już obowiązywać. W ciągu najbliższych kilku miesięcy w życie wejdą następne zmiany, będzie to m.in. konieczność raportowania luki płacowej oraz wartościowanie stanowisk pracy. Ich implementacja do krajowego porządku prawnego postawi przed pracodawcami wiele nowych wyzwań oraz zmusi ich do zmiany dotychczas stosowanych praktyk.Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń: kluczowy krok w kierunku równości płac
Unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń to przełomowy krok w kierunku równości płacowej. Jej celem jest zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami oraz zwiększenie przejrzystości i sprawiedliwości w procesach rekrutacyjnych i zatrudnieniu. Pracodawcy będą zobowiązani do ujawniania informacji o wynagrodzeniach, a pracownicy zyskają silniejsze narzędzia do walki z dyskryminacją płacową.Nowa Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) 2.0
Prezydent podpisał tarczę finansową PFR mającą wspomóc przedsiębiorców najbardziej dotkniętych drugą falą pandemii SARS-CoV-2. Nabór wniosków elektronicznych planowany jest na drugą połowę stycznia 2021. Wysokość planowanej pomocy szacuje się na 40 mld zł.Tarcza Antykryzysowa 2.0 – Rozwiązania w dziedzinie prawa pracy
Sejm przyjął zmiany do ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Tzw. „Tarcza Antykryzysowa 2.0” została podpisana przez Prezydenta i weszła w życie. Jakie zmiany w zakresie prawa pracy czekają przedsiębiorców?Polska ustawa o przeciwdziałaniu COVID-19 weszła w życie
31 marca 2020 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw („Ustawa”).Wsparcie dla cudzoziemców w ramach Tarczy Antykryzysowej
Przy opracowaniu projektu Tarczy Antykryzysowej rząd wziął pod uwage również trudną sytuację cudzoziemców przebywających na terenie Polski w czasie pandemii i część nowych przepisow ma na celu ułatwienie życia tym z nich, którzy czekają na decyzję w sprawie zezwolenia na pobyt w Polsce lub nie mogą wrócić do swojego kraju.Sprawy pracownicze w Tarczy Antykryzysowej
W pakiecie tzw. „Tarczy Antykryzysowej”, zgodnie z zapowiedziami znalazł się szereg zmian między innymi bezpośrednio dotyczący pracodawców i pracowników, które mają choćby częściowo złagodzić skutki pandemii koronawirusa. Aktualnie Sejm proceduje nad przyjęciem ustaw składających się na „Tarczę Antykryzysową”.