Polska
Polska zmienia postępowanie odwoławcze przed Krajową Izbą Odwoławczą, tworząc nowe możliwości i wyzwania dla wykonawców
Istotne zmiany w polskim procesie odwoławczym w zamówieniach publicznych wchodzą w życie 13 marca 2026 r., przekształcając sposób, w jaki wykonawcy przedstawiają i bronią swoich roszczeń. Nowe przepisy mają na celu usprawnienie postępowań, rozszerzenie możliwości zdalnego uczestnictwa oraz zaostrzenie wymogów dowodowych – zmiany, które przedsiębiorcy muszą zrozumieć, aby uniknąć kosztownych ryzyk.Częściowa implementacja Dyrektywy o Przejrzystości Wynagrodzeń w Polsce jako kolejny krok do zapewnienia jawności płac
Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń stanowi rewolucję na polskim rynku pracy. Część obowiązków, takich jak neutralne płciowo nazewnictwo stanowisk bądź ujawnianie wynagrodzeń na etapie rekrutacji, zaczęło już obowiązywać. W ciągu najbliższych kilku miesięcy w życie wejdą następne zmiany, będzie to m.in. konieczność raportowania luki płacowej oraz wartościowanie stanowisk pracy. Ich implementacja do krajowego porządku prawnego postawi przed pracodawcami wiele nowych wyzwań oraz zmusi ich do zmiany dotychczas stosowanych praktyk.SAFE: Mechanizm finansowania polskiego sektora obronnego przez Unię Europejską
Unia Europejska podjęła bezprecedensowy krok w kierunku wzmocnienia wspólnej polityki bezpieczeństwa i obrony. W niniejszym artykule omawiamy główne założenia programu, jego instrumenty prawne oraz konsekwencje podatkowe dla podmiotów uczestniczących w zamówieniach obronnych.Wchodzi w życie nowa klasyfikacja działalności PKD 2025
Od początku 2025 roku zaczęła obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025, która zastąpi dotychczasową wersję z 2007 roku. Zmiany mają na celu lepsze odwzorowanie współczesnych realiów gospodarczych, w tym pojawienie się nowych rodzajów działalności oraz dostosowanie statystyk do standardów unijnych.Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń: kluczowy krok w kierunku równości płac
Unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń to przełomowy krok w kierunku równości płacowej. Jej celem jest zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami oraz zwiększenie przejrzystości i sprawiedliwości w procesach rekrutacyjnych i zatrudnieniu. Pracodawcy będą zobowiązani do ujawniania informacji o wynagrodzeniach, a pracownicy zyskają silniejsze narzędzia do walki z dyskryminacją płacową.Zakup nieruchomości w Hiszpanii (II): kluczowe kroki techniczne dla polskich inwestorów
Nawigowanie przez zawiłości nabywania nieruchomości w Hiszpanii, zwłaszcza dla polskich inwestorów, wymaga dobrego zrozumienia szczegółów tego procesu. Od najbardziej kluczowego momentu - podpisania umowy sprzedaży aż po opcje sfinansowania zakupu - artykuł ten opisuje krok po kroku wszystkie niezbędne elementy takiej transakcji.Nowelizacja ustawy o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych otwiera nowe możliwości rozwoju
W dniu 8 lutego 2023 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych i niektórych innych ustaw. Dotychczasowe zapisy ograniczały możliwości inwestycyjne w elektrownie wiatrowe, gdyż wymagały tego, aby powstawały one średnio w odległości ponad 1 km od zabudowań mieszkalnych. Dodatkowo mieszkańcy gmin nie mieli wpływu na powstające wokół nich inwestycje. Uchwalona w Sejmie nowelizacja ma za zadanie rozwiązać powyższe problemy.Ukraina: preferencje podatkowe dla firm udzielających pomocy humanitarnej w związku z kryzysem uchodźczym
12 marca 2022 weszła w życie ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Ustawa, oprócz uregulowania szeregu kwestii związanych z pobytem uchodźców w Polsce, pozwala na korzystne traktowanie wydatków na pomoc humanitarną przez firmy. Równocześnie, istniejące przed wejściem w życie specustawy odliczenia podatkowe nie zostały zlikwidowane i są nadal dostępne dla podatników. Kwestią otwartą pozostaje możliwość skorzystania w odniesieniu do tych samych wydatków z obu preferencji podatkowych jednocześnie.