Polska

Tarcza Finansowa PFR to rozwiązanie mające na celu wsparcie przedsiębiorstw, które poniosły straty w wyniku epidemii koronawirusa.

Sejm przyjął zmiany do ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Tzw. „Tarcza Antykryzysowa 2.0” została podpisana przez Prezydenta i weszła w życie. Jakie zmiany w zakresie prawa pracy czekają przedsiębiorców?

Obecna sytuacja związana z ogłoszonym stanem epidemicznym i poważnymi ograniczeniami działania podmiotów gospodarczych spowodowała nie tylko gwałtowny spadek obrotów firm, ale również trudności w realizacji obowiązków podatkowych czy wynikających z umów handlowych. W natłoku narastających negatywnych skutków pandemii oczywistym jest odsunięcie przez przedsiębiorców innych ustawowych obowiązków na dalszy plan.

31 marca 2020 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw („Ustawa”).

Przy opracowaniu projektu Tarczy Antykryzysowej rząd wziął pod uwage również trudną sytuację cudzoziemców przebywających na terenie Polski w czasie pandemii i część nowych przepisow ma na celu ułatwienie życia tym z nich, którzy czekają na decyzję w sprawie zezwolenia na pobyt w Polsce lub nie mogą wrócić do swojego kraju.

W pakiecie tzw. „Tarczy Antykryzysowej”, zgodnie z zapowiedziami znalazł się szereg zmian między innymi bezpośrednio dotyczący pracodawców i pracowników, które mają choćby częściowo złagodzić skutki pandemii koronawirusa. Aktualnie Sejm proceduje nad przyjęciem ustaw składających się na „Tarczę Antykryzysową”.