Publicaciones Laboral
Artículo de Misericòrdia Borrás, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Diari de Tarragona').
El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió, con fecha 5 de octubre de 2020, la demanda de despido injustificado, indebido o improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales interpuesta por un...
El 8 de octubre se publicaron dos normas, la Ley No. 31051, que amplía las medidas de protección laboral para mujeres gestantes y madres lactantes en casos de Estado de Emergencia Nacional (EEN), y el Decreto Supremo No. 165-2020-PCM, que establece...
En Colombia, las empresas deben cumplir con toda una serie de obligaciones societarias. Concretamente, en el cuarto trimestre de 2020, los empresarios no deben perder de vista cuestiones como la reunión ordinaria del máximo órgano social, la...
Artículo de Francisco Javier Rojas Aragón, socio del Departamento Laboral de Garrigues ('La verdad de Murcia').
La norma regula las nuevas figuras de ERTE por impedimento y ERTE por limitaciones. Se mantienen otras previsiones como son los límites relacionados con el reparto de dividendos, el compromiso de salvaguarda de empleo o la mal llamada prohibición de...
Artículo de Federico Durán López, 'of counsel' del Departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('Expansión').
La pandemia derivada del COVID-19 ha generalizado masivamente el teletrabajo sin que hasta la fecha existiera una regulación específica que diera una respuesta adecuada a la problemática y a los retos actuales de las empresas y de los trabajadores...
Aunque se acaba de publicar el real decreto-ley que regula las relaciones laborales que se desarrollan a distancia con carácter regular, el trabajo a distancia y el teletrabajo llevan muchos años siendo una realidad. A continuación, señalamos...
El Diario Oficial ha publicado, con fecha 25 de septiembre de 2020, el Decreto Supremo Nº 1.424 del Ministerio de Hacienda, en el marco de lo dispuesto en la Ley Nº 21.263 que flexibilizó transitoriamente los requisitos de acceso e...
La recién estrenada regulación del trabajo a distancia trata de encuadrar las nuevas pautas de organización y de prestación del trabajo en los esquemas tradicionales de la normativa laboral. Una regulación con visión de futuro hubiera exigido un...
Los interlocutores sociales (Gobierno, sindicatos y patronal) han hecho público que han alcanzado un acuerdo sobre la regulación de las relaciones laborales que se desarrollen a distancia con carácter regular, cuyo contenido ha sido aprobado en el...