En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
Los recientes incrementos del salario mínimo en Chile, Colombia, México y Perú están redefiniendo el panorama laboral en la región. Más allá del alza directa en remuneraciones, estos cambios impactan costos empresariales, beneficios legales, cargas...
La CMF propone ajustar la normativa bancaria para alinear el tratamiento de la información de deudores con el nuevo Registro de Deuda Consolidada. La actualización busca unificar criterios, elevar estándares de seguridad y garantizar datos...
La CMF ha propuesto una actualización clave para modernizar el gobierno corporativo bancario y reforzar la gestión integral de riesgos en línea con estándares internacionales. La iniciativa incorpora formalmente los planes de recuperación y promete...
En esta 'newsletter' recopilamos las novedades legales más relevantes en sostenibilidad en España, publicadas por Garrigues y G-advisory.
La Nueva Ley General del Turismo del Perú aprobó diversos incentivos tributarios para el sector turístico con el objetivo de promover y regular el desarrollo sostenible y competitivo de la actividad turística. Entre ellos, destacan la reducción...
El Pleno del Congreso de los Diputados ha derogado el Real Decreto-ley 16/2025 por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria y de Seguridad Social, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de...
La medida busca dotar de predictibilidad y seguridad jurídica a los agentes interesados en obtener derechos eléctricos, promover la inversión y salvaguardar la competencia en el mercado eléctrico en los casos de integración vertical que no...
Artículo de Luis de la Peña, socio de Mercantil y Fusiones y Adquisiciones de Garrigues en Madrid ('Funds People').
Artículo de Julián Lozano, asociado sénior Administrativo y Constitucional de Garrigues en Bogotá ('Lexir').
El inicio del año viene acompañado del cumplimiento de obligaciones clave para los empleadores. Entre ellas, la comunicación de los puestos de trabajo indispensables que deben mantenerse operativos ante una paralización.
La OCDE propone nuevos puertos seguros permanentes con los objetivos de simplificar las reglas de cálculo estándar del Impuesto Mínimo Complementario Global (Pilar 2) y reducir la posibilidad de que exista obligación de tributar por dicho impuesto....
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