Publicaciones Laboral
Con fecha 20 de junio de 2020, se publicó la ley N° 21.240, que modifica el Código Penal y la ley N° 20.393 para sancionar la inobservancia del aislamiento u otra medida preventiva dispuesta por la autoridad sanitaria, en caso de epidemia o...
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Artículo de Rosa Zarza, socia responsable del Departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('Economist & Iuris').
Desde el pasado 23 de marzo, con esta newsletter en Garrigues hemos hecho un esfuerzo por acercaros aquellos temas regulatorios de los que semana a semana las empresas teníais que estar más pendientes desde todas las áreas de práctica del derecho de...
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
El BOE ha publicado el Real Decreto-ley que establece las medidas y obligaciones específicas a adoptar en los centros de trabajo y respecto de los trabajadores que presenten síntomas compatibles con el COVID-19. Incluye cuestiones relativas a...
Artículo de Francisco Javier Rojas Aragón, socio del Departamento Laboral de Garrigues en Murcia ('La verdad de Murcia').
Mediante Decreto Supremo No. 020-2020-SA, se extiende el periodo de Emergencia Sanitaria por un plazo adicional de 90 días. Destacamos las medidas que se verán impactadas con este nuevo periodo en el terreno laboral.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), resolviendo una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional, ha dictado una sentencia en fecha 4 de junio de 2020 en la que declara que una normativa nacional que no permite a los...
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha dictado una sentencia, con fecha 17 de marzo de 2020, por la que revoca parcialmente la sentencia de la Audiencia Nacional, de 13 de junio de 2018, extendiendo al permiso por matrimonio la conclusión...
Esta quincena destacamos la formulación de cuentas anuales y el Impuesto sobre Sociedades, la reanudación de plazos, los juicios telemáticos, el regreso gradual a los centros de trabajo, los concursos de acreedores y el ‘compliance’ penal
El Diario Oficial publicó, con fecha 1 de junio de 2020, la Ley N° 21.232 que introduce diversas modificaciones a la Ley N° 21.227 sobre Protección del Empleo que permite el acceso a las prestaciones del seguro de desempleo.