Prawo Podatkowe

09-23-2020
W piętnastej edycji nagród dla firm podatkowych przyznawanych przez International Tax Review Garrigues otrzymał tytuł ‘Międzynarodowej Firmy Podatkowej Roku na Kontynencie Amerykańskim’ (International Tax Firm of the Year in the Americas). Z uwagi na obostrzenia związanie z COVID-19, wczorajsza ceremonia wręczenia nagród odbyła się w sposób wirtualny.
09-25-2020
W piątej edycji Premios Expansión Jurídico a la Excelencia en la Práctica del Derecho de los Negocios (Nagrody Expansión Jurídico za wysoką jakość doradztwa w zakresie prawa gospodarczego) dziennika Expansión, Garrigues znalazł się w grupie firm, które zdobyły najwięcej nagród. Kancelaria została laureatem w czterech kategoriach: Najlepsza kancelaria prawna w sektorze cyfrowej ekonomii, Najbardziej innowacyjny projekt, Najlepsza inicjatywa pro bono oraz Najlepsza transakcja.
09-24-2020
Ministerstwo Finansów opublikowało projekt zmian (projekt z dnia 15 września 2020) w ustawach o podatkach dochodowych. Projekt, w szczególności rozszerza krąg podatników o spółki komandytowe, czy zwiększa zakres obowiązków nałożonych na tzw. spółki nieruchomościowe. Nowością jest również, nałożony na większych podatników, obowiązek podania do publicznej wiadomości sprawozdania z realizacji ich strategii podatkowej.
04-14-2020
31 marca 2020 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw („Ustawa”).
03-18-2020
Ogłoszona pandemia i stan zagrożenia epidemicznego, wraz z podjętymi nadzwyczajnymi środkami prawnymi, postawiły wielu naszych klientów w obliczu potrzeby bezprecedensowych działań i konieczności zmierzenia się z ich konsekwencjami.  
04-21-2016
Zgodnie z art. 611 Kodeksu pracy w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jego pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie, o którym mowa w tym przepisie, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia. Ponadto, zgodnie z nowym brzmieniem Kodeksu pracy, obowiązującym od dnia 22 lutego 2016 roku, w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.

Pages