Publicaciones Laboral
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
En el marco del trabajo remoto es necesario que los empleadores conozcan los alcances del derecho de desconexión digital de sus trabajadores (límites, responsabilidades y obligaciones) con la finalidad de evitar posibles reclamos de su personal y/o...
Un nuevo decreto supremo del Ministerio de Hacienda amplía las medidas de la Ley Nº 21.227 sobre la Protección al Empleo.
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Un nuevo Decreto Supremo (No. 004-2021-TR), publicado el 11 de marzo de 2021, establece los lineamientos que regulan el derecho a la desconexión digital durante el desarrollo del trabajo remoto.
Mediante la Ley N° 31131 (09/03/2021), se aprobó que los trabajadores que desarrollan labores permanentes en el Estado bajo el D.L. N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), puedan...
La normativa de igualdad en el ámbito laboral (Ley Orgánica 3/2007 y Real Decreto ley 6/2019) ha sido recientemente desarrollada a través de los Decretos 901 y 902 de 2020. Ambos decretos tratan de concretar las medidas legislativas previstas para...
María José Ramo, socia del Departamento Laboral de Garrigues, explica las novedades que hay en materia de planes de igualdad y las nuevas obligaciones existentes en lo relativo a la igualdad retributiva en las empresas. Para ello, parte de su amplia...
Perú: se aprueban nuevas medidas restrictivas en el marco de la prevención de contagios por COVID-19
Mediante Decreto Supremo No. 036-2021-PCM publicado el 27/02/2021, se aprobaron nuevas medidas a ser adoptadas con la finalidad de salvaguardar la seguridad y salud de las personas en el marco de la prevención de contagios por COVID-19.
Mediante el Decreto Supremo No. 009-2021-SA, de 19 de febrero de 2021, se amplió el Estado de Emergencia Sanitaria (EES) hasta el 3 de setiembre de 2021, inclusive.
La Cámara de Diputados declaró admisible la tramitación del proyecto de ley que pretende modificar el sistema de gratificaciones en Chile.