Publicaciones

En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú. 

Ante la declaración del Estado de Emergencia en Lima y Callao por 30 días calendario -iniciados el 22 de octubre de 2025-, es recomendable que los empleadores sean tolerantes con el horario de ingreso de los empleados, mantengan abiertos los canales...

En los últimos años, la inclusión laboral de personas con discapacidad ha cobrado especial relevancia en la agenda legislativa de diversos países de Latinoamérica. Los marcos normativos de la región han evolucionado para establecer obligaciones...

Con el nuevo año que se va acercando, comenzará la aplicación de nuevas normas para calcular la pensión de jubilación (ampliando periodos de cálculo de la base reguladora) y para la integración de lagunas en periodos de cotización. Además, se...

El objetivo del texto, que deberá continuar ahora su tramitación parlamentaria, es reconocer el derecho a una movilidad segura, accesible y sostenible y modernizar su planificación, financiación y gobernanza.

El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social establece las líneas prioritarias de la actuación inspectora para los años 2025-2027, definidas por 10 objetivos (como detectar el fraude en la contratación o en las...

El Parlamento Europeo ha instado a la Comisión para que se plantee el establecimiento de una directiva marco para abordar los retos y complejidades asociados a las obligaciones de los empleadores en las cadenas de subcontratación y a los...

En la Newsletter Laboral de Garrigues abordamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.

El 4 de septiembre de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL), una plataforma digital para denunciar violaciones laborales y reportar accidentes. Este sistema busca...

Se ha establecido un nuevo procedimiento para determinar los supuestos en los que procede anticipar la edad de jubilación, mediante la aplicación de coeficientes reductores, en actividades profesionales con excepcionales penosidad, toxicidad,...

Artículo de Carolina Camacho, socia de Laboral de Garrigues en Bogotá ('La República').

El 4 de septiembre de 2025 se publicó la Ley No. 32431, que declara nulo el despido que tenga por motivo el diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados.