Publicaciones Laboral
El 24 de noviembre de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó un nuevo protocolo de inspección en materia de subcontratación para fortalecer la vigilancia y evitar prácticas indebidas como la simulación laboral y la evasión...
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, resulta relevante recordar los retos que aún persisten en materia de inclusión laboral. Según un informe de la SUNAFIL, solo 248 empresas privadas cumplieron en 2024 con la cuota de...
Se desarrolla el marco normativo del contrato formativo tras la reforma laboral de 2021, regulando sus dos modalidades: formación en alternancia y para la práctica profesional. La norma limita el número máximo de contratos formativos.
Este 1 de diciembre se vuelve exigible la obligación de designar un oficial de datos personales (ODP) para todo aquel que procesa datos personales.
Las posibilidades de jubilación obligatoria a la edad ordinaria de jubilación previstas en convenio colectivo cuentan con importantes limitaciones y dificultades para su aplicación.
En la Newsletter Laboral de Garrigues abordamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.
La digitalización ha transformado la forma en que nos comunicamos, apareciendo medios como el correo electrónico o la mensajería instantánea. Su uso está asentándose incluso en el entorno laboral, para las notificaciones de empresas a empleados. En...
A propósito del próximo depósito por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios o CTS (Ley N.º 32322 y el Decreto Supremo N°001-97-TR), recordamos a los empleadores los principales criterios para cumplir adecuadamente con esta obligación.
Ante el envejecimiento de la población, se están aprobando estrategias públicas orientadas al fomento del empleo del colectivo sénior, al tiempo que se incentivan las políticas en el ámbito de las empresas para favorecer la inclusión laboral y...
El texto pretende evitar que las becas sustituyan puestos de trabajo y deberá tramitarse en sede parlamentaria.
Se ha debatido mucho sobre la indemnización por despido improcedente en España en los últimos tiempos. Aunque el Tribunal Supremo ha zanjado la cuestión a la luz de la legislación vigente, está en marcha una iniciativa legislativa para su reforma.
El calendario incluye siete festivos nacionales, a los que se suman los propios de las diferentes comunidades autónomas.