Las empresas ante el Coronavirus Covid-19
La alerta sanitaria mundial provocada por el coronavirus está generando importantes incógnitas para las empresas desde todos los ángulos de su actividad. Garrigues tiene a disposición de sus clientes equipos multidisciplinares especialistas en todas las áreas de práctica en los países en los que está presente. Desde que estalló la crisis, el despacho ha identificado a un elenco de profesionales encargado de supervisar los contenidos de este Especial, en el que ofrecemos todas las novedades legales, propuestas de los agentes sociales, acuerdos, decisiones, instrucciones… la información más relevante que deben conocer las empresas.
18-08-2021
Mediante el Decreto Supremo No. 025-2021-SA (14/08/2021) se amplió el Estado de Emergencia Sanitaria (EES) hasta el 01 de marzo de 2022. Ante ello, continúan las siguientes consecuencias en materia laboral.
18-08-2021
Siendo uno de los países más afectados por el COVID-19, el Gobierno del Perú ha enfocado sus esfuerzos en los procesos de vacunación de la población. Así, con un promedio de vacunados que bordea, según cifras oficiales, el 19.5% de la población, el impacto de estos procesos en las relaciones laborales es inminente.
05-08-2021
El Congreso aprobó, con fecha 21 de julio de 2021, un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, incorporando nuevas disposiciones para proteger a madres y padres trabajadores, en el contexto de epidemias o pandemias a causa de enfermedades contagiosas.
28-06-2021
A través de la disposición final segunda del Real Decreto-ley 12/2021, de 24 de junio, se ha ampliado hasta el 31 de diciembre de 2021 el plazo de vigencia para la aplicación de las restricciones establecidas en el artículo 7 bis de la Ley 19/2003 a determinadas inversiones provenientes de la Unión Europea (UE) y de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC).
22-06-2021
La adjudicación de los fondos tendrá un marcado carácter social, lo que supone una gran oportunidad para el tercer sector de acción social y también para todas las empresas del sector privado que sean capaces de probar (y medir) el componente social de sus proyectos.
21-06-2021
Con fecha 21 de junio del presente año, se ha publicado la Ley Nro. 31225, que promueve la adquisición y provisión de la vacuna contra el coronavirus SARS-COV-2 (COVID-19) como estrategia sanitaria de vacunación para garantizar su acceso oportuno. Con ello se busca que las empresas del sector privado adquieran las vacunas y sean utilizadas a favor de su personal en el marco del Plan de Nacional de Vacunación Universal contra el COVID-19.
08-06-2021
El Diario Oficial publicó, con fecha 3 de junio de 2021, la Ley Nº 21.347 que modifica el Código del Trabajo, agregando el nuevo artículo 66 ter que crea un permiso laboral para que todo trabajador pueda ser vacunado.
28-05-2021
Tras el V Acuerdo de Diálogo Social alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales UGT y CC.OO. y las patronales CEOE y CEPYME, se ha publicado este 28 de mayo el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.
19-05-2021
Mediante la Resolución SBS N° 01484-2021, publicada el 19 de mayo de 2021, se aprobó el procedimiento operativo para el retiro facultativo de fondos en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) en el marco de la Ley N° 31192, norma que autoriza -de manera extraordinaria- que los afiliados puedan retirar hasta cuatro (4) Unidades Impositivas Tributarias (UIT) del total de sus fondos acumulados.