Perú: Efectos de la ampliación del trabajo remoto hasta el 31 de diciembre de 2022
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Alerta Laboral Perú
Mediante el Decreto de Urgencia No. 115-2021 publicada con fecha 30 de diciembre de 2021, se modifica el numeral 2 de la Cuarta Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia No. 026-2020, Decreto que regula diversas medidas excepcionales para prevenir la propagación de la COVID-19, prorrogando la vigencia del trabajo remoto hasta el 31 de diciembre de 2022.
De esta manera, dado que la figura del trabajo remoto (en adelante, “TR”) se ha ampliado por un año adicional, a continuación, precisamos los aspectos más relevantes a tener en cuenta:
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