Empresa Familiar

03-11-2020
Ante la reciente aprobación de los reglamentos sobre planes de igualdad e igualdad retributiva, las empresas tendrán que adoptar los cambios necesarios para adaptarse a las nuevas exigencias legales que entrarán en vigor el próximo 14 de enero. Entre otras  novedadesobligaciones,  todos los planes de igualdad deberán ser negociados y registrados y laas las empresas deberán contar con un registro retributivo de toda su plantilla y hacer auditorias salariales.
03-11-2020
La labor del secretario del consejo puede ser clave para el buen funcionamiento del órgano de administración de una empresa familiar. Sus aportaciones son valiosas para cuestiones como las obligaciones de información y participación de los consejeros, el control de posibles operaciones de los administradores con la sociedad o la prevención ante eventuales acciones  de responsabilidad de los administradores.
22-06-2020
Analizamos el impacto del COVID-19 en la legislación en materia de derecho de sociedades no cotizadas, haciendo un repaso de las principales novedades legislativas que han generado un nuevo régimen excepcional para la regulación de numerosos aspectos de las sociedades mercantiles.
22-06-2020
Ante un previsible incremento de la carga impositiva, conviene valorar aquellas actuaciones que, dando cumplimiento a los objetivos e inquietudes del empresario familiar, pudieran mejorar su posición ante las posibles novedades tributarias relacionadas con el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, el Impuesto sobre el Patrimonio, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o el Impuesto sobre Sociedades.
22-06-2020
El estado de alarma ha provocado la paralización de la actividad en muchos sectores a los que se dedica la empresa familiar y un consecuente descenso en los ingresos. Con motivo de ello, muchos empresarios han adoptado medidas urgentes para recortar sus gastos, tramitando, por ejemplo, ERTEs, y se han aprovisionado de liquidez mediante la solicitud de líneas ICO aprobadas por el Gobierno. Tras estos pasos, las empresas familiares deben saber que cuentan con un abanico de herramientas en el ámbito concursal y pre-concursal que, bien enfocadas, pueden ayudarlas a mantener su viabilidad para superar con éxito la situación en la que se encuentran.

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