Empresa Familiar
El requisito de empleado en el arrendamiento de inmuebles: evolución jurisprudencial sobre la carga de trabajo del empleado y su cumplimiento en grupos de empresas
El Tribunal Supremo confirma que contar con un empleado a jornada completa basta para considerar el arrendamiento como actividad económica a efectos de la reducción en la base imponible del ISD y admite que dicho requisito se pueda cumplir en el grupo cuando exista una integración económico-funcional real, reforzando con ello la seguridad jurídica en la aplicación del régimen de empresa familiar.¿Qué es un plan de movilidad sostenible al trabajo y por qué es importante para la empresa familiar?
La nueva Ley de Movilidad Sostenible introduce la obligación para empresas con centros de trabajo que superen 200 trabajadores, o 100 por turno, de implantar planes de movilidad sostenible al trabajo, que impactan en la gestión laboral y en la negociación colectiva de las empresas familiares.La aceptación a beneficio de inventario para que heredar no sea un riesgo: el Supremo resuelve sobre los deberes que conlleva en la sucesión de una sociedad mercantil
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, en una herencia que comprende las acciones de una sociedad mercantil, sanciona al heredero con la pérdida del beneficio de inventario como consecuencia de la realización de operaciones irregulares con los activos de la sociedad, en perjuicio de los acreedores del causante. La pérdida del beneficio hace que el heredero responda de las obligaciones del causante con su propio patrimonio.Sostenibilidad y gobierno corporativo de la empresa familiar: del cumplimiento obligado a la ventaja competitiva
Aunque muchas empresas familiares no estén aún obligadas por ley, el marco jurídico en España y en la Unión Europea condicionará su acceso a clientes, financiación y contratos, haciendo imprescindible anticiparse para no quedar fuera del mercado.La ‘cautela Socini’: eficacia y límites para garantizar la voluntad del testador en la realidad sucesoria actual
La ‘cautela Socini’ se ha consolidado como un instrumento clave para adaptar la distribución de la herencia a la voluntad del testador, permitiendo imponer cargas a los legitimarios a cambio de una mayor porción hereditaria. Sin embargo, los cambios en la estructura familiar y el número de herederos plantean nuevos desafíos que pueden limitar su efectividad si no se prevén mecanismos adecuados en el testamento.Apellidos que son marcas (II): un activo estratégico que puede provocar una guerra familiar
El uso del apellido como marca refuerza el legado de la empresa familiar, pero también lo convierte en un activo disputable entre distintas generaciones o ramas familiares. Una reciente resolución del Tribunal Supremo confirma que, incluso tratándose del propio nombre, su registro puede limitarse si genera confusión con marcas previamente consolidadas.Novedades en las actuaciones de comprobación de las estructuras con sociedades ‘holding’
La Administración tributaria ha intensificado en los últimos años sus actuaciones de comprobación sobre estructuras societarias tipo ‘holding’, habituales en los grupos familiares, poniendo bajo la lupa el régimen de neutralidad fiscal (FEAC). En 2024, el TEAC dictó varias resoluciones en las que aporta criterios novedosos, aunque no exentos de polémica. Lo analizamos en este artículo.