Publicaciones Laboral
La Ley 2/2025 trata de acomodar la normativa española a los planteamientos internacionales y europeos de protección de las situaciones de discapacidad en el ámbito laboral, si bien el resultado da lugar a múltiples dudas interpretativas.
Desde el pasado 1 de mayo de 2025, en España, la incapacidad permanente ha dejado de ser un supuesto de extinción automática del contrato de trabajo. Con la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, esa extinción queda condicionada a...
Perú ha aprobado una nueva ley que autoriza a los trabajadores a retirar el 100% de sus beneficios laborales (CTS) si padecen cáncer o enfermedad terminal con la finalidad de cubrir necesidades de crisis económica. Además, de forma excepcional...
El 1 de mayo entra en vigor la Ley 2/2025, que elimina la extinción automática del contrato de trabajo por incapacidad permanente y la condiciona a la voluntad del trabajador y a la posibilidad de adaptación del puesto o reubicación por parte de la...
El jueves 1 de mayo de 2025 es día feriado con motivo del Día del Trabajo. Al respecto, y a pesar de tratarse de una fecha universal en América Latina, es importante destacar las obligaciones y efectos económicos a considerar, entre las que destacan...
En esta newsletter recopilamos las novedades legales más relevantes en sostenibilidad en España, publicadas por Garrigues y G-advisory.
En el Día Mundial de la Seguridad y Salud, que se conmemora cada año el 28 de abril, nos preguntamos por los retos y oportunidades de la inteligencia artificial para la prevención de los riesgos laborales.
El 10 de agosto de 2025 finaliza el plazo para que determinados centros de trabajo ubicados en Cataluña adopten un plan de desplazamiento de empresa, que tiene que elaborarse con la participación de la plantilla y someterse a informe de la autoridad...
Determinar si un espacio físico donde uno o varios trabajadores prestan servicios es un centro de trabajo es crucial porque de esa calificación nacen diversas obligaciones formales específicas, que no se dan si no existe y es un mero lugar de...
El 3 de abril entra en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia (LOSPJ), que introduce cambios muy relevantes en los procedimientos del orden social.
Las empresas con más de 20 trabajadores están obligadas al reparto de utilidades entre su personal. Repasamos los principales criterios adoptados para el pago de este beneficio.
En la semana en la que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, repasamos la principal normativa internacional, europea y española que busca la eliminación de la discriminación racial en el entorno laboral.