Publicaciones Laboral
Las empresas deben cumplir en Colombia con toda una serie de obligaciones societarias. En el segundo trimestre de 2019, los empresarios deben tener en cuenta, para un completo cumplimiento normativo, cuestiones como la renovación del Registro Único...
A contar del 1° de marzo de 2019 comenzó a regir el nuevo sueldo mínimo mensual, el cual asciende a 301.000 pesos para los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años de edad. Lo anterior supone un incremento de 13.000 pesos en relación con el...
La nueva normativa define las funciones que asumen estos empleados, fija criterios de remuneración fija y variable y aborda los turnos de trabajo y tiempos de descanso, entre otras medidas.
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
Artículo de Jesús Barbadillo, 'counsel' del Departamento de Transporte y Marítimo de Garrigues en Madrid ('Transporte XXI').
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
Artículo de Pablo Saura, asociado principal del Departamento de Litigación y Arbitraje en Garrigues Zaragoza ('Hoy Aragón').
En los eventos en los que el contrato de trabajo de una persona sea terminado y posteriormente se ordene su reintegro, vía una orden judicial, adicional al pago de los salarios y prestaciones sociales dejadas de pagar durante el periodo que estuvo...
Post del Blog Laboral Garrigues.
En esta newsletter abordamos las últimas y más recientes reformas en materia laboral: desde la aprobación de nuevas medidas de igualdad entre hombres y mujeres hasta la obligatoriedad del registro horario en las empresas, pasando por la adopción de...
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo prevé, entre otras medidas, que las empresas deban registrar la jornada de trabajo de sus empleados...
Artículo de Cintia Bernhardt, asociada sénior del Departamento de Propiedad Industrial e Intelectual de Garrigues en Madrid ('Legal Today').