Newsletter Laboral - Enero 2023
Sanción penal de incumplimientos laborales
Federico Durán López
La reciente reforma introducida en la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, podría generar inseguridad jurídica e incurre en defectos técnicos en cuanto a la tipificación de las conductas infractoras.
Actualidad
Se adapta la normativa de la gestión de los partes de baja a los recientes cambios introducidos en los procesos de incapacidad temporal e incorpora los nuevos modelos de partes de baja.
Publicado el nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral
La norma introduce los requisitos y condiciones de las bonificaciones e incentivos a la contratación, entre otras cuestiones.
El nuevo Estatuto del Artista incluye novedades sobre jubilación, desempleo y protección social
El BOE ha publicado el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de mejora de la protección social de artistas (popularmente conocido como Estatuto del Artista) que afectará a los profesionales del ámbito cultural.
El INSS remitirá directamente los partes de baja a las empresas
El Real Decreto 1060/2022 introduce cambios en el sistema de gestión y control de los procesos de incapacidad temporal. Entre ellos, establece que será la Administración, por vía telemática, la que comunique los partes médicos de los trabajadores a las empresas.
Novedades en el ámbito laboral y de la Seguridad Social del Real Decreto-ley 20/2022
La norma introduce medidas como el incremento extraordinario de las pensiones de jubilación e invalidez, la prórroga de la regulación de la modalidad de jubilación parcial con simultánea celebración del contrato de relevo vigente con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, o la prórroga de la vigencia del SMI para 2022, entre otras cuestiones.
Estas son las novedades laborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023
La Ley de Presupuestos recoge una serie de medidas de carácter laboral, como son las bases y tipos de cotización para 2023, la revalorización media de las pensiones, el interés legal del dinero y el IPREM para el año 2023, entre otras cuestiones.
La Ley de ‘Startups’ regula el teletrabajo internacional para los nómadas digitales extranjeros
La norma define el teletrabajo de carácter internacional para ejercer una actividad laboral o profesional y los correspondientes requisitos para los visados y autorizaciones de residencia.
En el radar
- Continúa la negociación sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI)
- El Gobierno aprueba el proyecto de ley que transpone la Directiva ‘Whistleblowing’
- El Ministerio de Trabajo prevé enviar próximamente el borrador de Estatuto del Becario a los agentes sociales
- El Anteproyecto de la Ley de familias incluye nuevos permisos laborales
- La Inspección de Trabajo apuesta por la utilización de herramientas informáticas en el desarrollo de sus funciones
Sentencias
- La utilización del logo en el vehículo o el uso de herramientas informáticas para fijar repartos no son elementos suficientes para que exista cesión ilegal
- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea declara que un trabajador tiene derecho a no asumir el coste económico del uso de gafas graduadas si se necesitan para el trabajo
- La jornada a la carta no supone directamente un derecho a teletrabajar
- Se declara procedente el despido de un trabajador que había insultado a clientes a través de un vídeo publicado en una red social
- Los “tiempos de espera” no se consideran tiempo de trabajo efectivo
- Declarada abusiva y fraudulenta una huelga indefinida que se prolongó durante más de 5 años
- No es tiempo efectivo de trabajo el empleado en ponerse o quitarse los equipos de protección individual
Y además...
2023: las novedades legales más relevantes a las que deberán prestar atención las empresas en España
Garrigues analiza desde todos los ángulos del derecho de los negocios los cambios normativos de mayor calado que cabe esperar para el próximo año.
La regulación del ‘outsourcing’ o tercerización en diversos países de Latinoamérica está poniendo en dificultades el uso de esta figura, que puede ser estratégica para las empresas en determinados tipos de negocio.
Garrigues Laboral y Sostenible
- Se publica la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad
- Publicada la Directiva sobre el equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas
- Se publica la Decisión del Consejo de la Unión Europea relativa al establecimiento de orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros
- La inserción laboral de las personas con discapacidad avanza lentamente
Blog Laboral
- Los incrementos salariales se pueden contener en un contexto de inflación
- El sistema de evaluación del desempeño tiene implicaciones laborales y también de protección de datos
- La Ley del “solo sí es sí” también introduce novedades laborales
- Cuidado con los comportamientos inadecuados en la cena de Navidad de la empresa: pueden justificar un despido disciplinario
- El Día Internacional de las Personas con Discapacidad se celebra destacando la innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo
- ¿Puede combatir la empresa los efectos de la inflación con alguna medida laboral?
- Los empresarios afrontan nuevos retos laborales tras los cambios legales del transporte terrestre de mercancías
Prensa
Despido a la carta, o el regreso a la incertidumbre
Artículo de Bernardo Pérez-Navas, socio del Departamento Laboral de Garrigues ('Cinco Días').
Protocolo de acoso laboral y sexual
Artículo de Javier Navarro y Julián Lozano, socio y asociado principal del Departamento Laboral de Garrigues en Murcia ('La Verdad de Murcia').
Caída del mito de la prohibición de despedir
Artículo de Misi Borrás, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Diari de Tarragona').
