Laboral

28-12-2022
La norma introduce medidas como el incremento extraordinario de las pensiones de jubilación e invalidez, la prórroga de la regulación de la modalidad de jubilación parcial con simultánea celebración del contrato de relevo vigente con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, o la prórroga de la vigencia del SMI para 2022, entre otras cuestiones.
27-12-2022
Casi tres años después del inicio del COVID-19 y con la situación sanitaria estabilizada, surgen nuevos retos para los empleadores en el Perú. La aplicación de la regulación sobre teletrabajo y temas como atracción del talento y prevención de litigios laborales serán puntos clave en las agendas del próximo año. En este documento, proponemos recomendaciones de cara a los 7 retos más relevantes para el 2023.

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