Se desarrolla la normativa para la cotización adicional de solidaridad
Se aprueba una modificación de los reglamentos generales de recaudación y de cotización de la Seguridad Social cuya novedad más destacable es el desarrollo de la denominada cotización de solidaridad que entrará en vigor el 1 de enero de 2025.El uso de la inteligencia artificial plantea algunos retos para las relaciones laborales
La evolución tecnológica ha propiciado la aparición de soluciones basadas en la inteligencia artificial (IA), con infinidad de posibles aplicaciones en muy distintos ámbitos, incluido el de las relaciones laborales. El uso de la IA en este ámbito abre una serie de interrogantes desde un punto de vista jurídico y de recursos humanos, desde los concretos aspectos en los que estas herramientas pueden ser útiles hasta los límites y requisitos que su uso debe reunir para no colisionar con los derechos de los trabajadores.A partir del 20 de marzo las empresas serán requeridas para designar letrado en el plazo de dos días
Además, desde esa fecha será válido el primer emplazamiento de las personas jurídicas por medios electrónicos, lo que hará necesario que las empresas presten especial atención a las notificaciones que reciban por esta vía.Chile: La Dirección del Trabajo aclara algunos aspectos clave sobre la Ley de 40 horas
Reducción de jornada, remuneraciones, distribución de días de trabajo semanales, conciliación o registros de control de asistencia y horarios son algunas de las cuestiones clave a las que se trata de dar respuesta pormenorizada.México: Se aprueban nuevos requisitos para renovar la inscripción en el Registro de Prestadores de Servicios u Obras Especializadas (REPSE)
Las personas físicas o morales inscritas en el Padrón Público de Prestadores de Servicios u Obras Especializadas tienen la obligación de tramitar la renovación de registro cada tres años.Los dividendos encarecerán la cotización del autónomo societario
El nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia, en vigor desde el año 2023, obliga a computar los rendimientos derivados de la participación en fondos propios para el cálculo de los rendimientos anuales, lo que, en la práctica, se traduce en un incremento de la cotización del autónomo societario.Las medidas laborales de la Ley 4/2023 y su exigibilidad
Existe una enorme incertidumbre sobre la obligación de contar con protocolos al amparo de la Ley 4/2023. La norma no permite concluir si tal obligación será efectiva a partir del 2 de marzo de 2024 o se encuentra pendiente de desarrollo reglamentario.