Laboral

08-01-2019
En 2019, los empleadores deberán tener en cuenta toda una serie de cuestiones en materia laboral, de seguridad social y migratoria. En el documento adjunto analizamos con detalle las obligaciones laborales recurrentes, aquellas que deben ser tenidas en cuenta al momento de la terminación de un contrato de trabajo, las relativas al sistema de seguridad social y los requisitos al contratar a un ciudadano extranjero. 
08-01-2019
Durante el mes de enero del presente año, las empresas con 200 o más trabajadores deberán comunicar el cumplimiento de la obligación impuesta por la Ley de Inclusión Laboral, en relación al período comprendido entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de diciembre de 2018.
02-01-2019
El Gobierno ha aprobado un paquete de medidas urgentes destinadas a fomentar y garantizar el desempeño de la creación artística y la cinematografía en España mediante el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, publicado en el BOE de 29 de diciembre de 2018.
31-12-2018
El nuevo Real Decreto-ley 28/2018, publicado en el BOE en fecha 29 de diciembre de 2018, incluye importantes modificaciones en la cotización a la Seguridad Social, en materia laboral y de contratación, así como en la regulación de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y la mejora de determinadas pensiones. 

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