Startups & Open innovation

Nasz dział Startups & Open Innovation wspiera przedstawicieli ekosystemu startupów, zapewniając im od samego początku wysokiej jakości doradztwo prawne świadczone przez najlepszych ekspertów w tym sektorze. Interdyscyplinarny zespół młodych prawników Kancelarii Garrigues znakomicie posługuje się językiem startupów.

Zaprojektowaliśmy specjalne schematy współpracy dla startupów, akceleratorów i funduszy venture capital. Kancelaria Garrigues zapewnia przekrojowe doradztwo i dzieli się swoją szeroką wiedzą na temat trendów technologicznych oraz innowacyjnych środowisk przedsiębiorczości. Ponadto posiadamy rozbudowaną sieć własnych biur o zasięgu globalnym, dzięki której możemy towarzyszyć naszym klientom w ich międzynarodowej ekspansji.

Innowacyjność jest i zawsze była jednym z atrybutów Kancelarii Garrigues. Jesteśmy przekonani, że nie trzeba nosić tenisówek, żeby być innowacyjnym i kreatywnym; dla znalezienia najlepszego rozwiązania o wiele ważniejsza jest umiejętność spojrzenia na rzeczywistość z perspektywy klienta oraz znajomość bieżących trendów technologicznych.

Doradzamy przedsiębiorcom działającym w cyfrowym ekosystemie i w dziedzinie najnowszych technologii. Nasz dział Startups & Open Innovation opiera się na współpracy poszczególnych zespołów i wykorzystaniu istniejących inicjatyw, dzięki czemu może zapewnić klientom większą wartość dodaną.

Jak wspieramy przedsiębiorców?
 

• Wykonalność prawna projektu: analiza i ocena zagrożeń w przypadku przełomowych projektów biznesowych.
• Prawo spółek i finansowanie: (i) przygotowanie umowy spółki; (ii) porozumienia wspólników; (iii) opracowanie warunków uczestnictwa startupu w inkubatorach i akceleratorach; (iv) bieżące doradztwo w sprawach dotyczących zawierania umów; (v) rundy inwestycyjne; (vii) alternatywne źródła finansowania; (viii) pomoc w procesie badania due diligence.
• Ochrona aktywów: (i) projektowanie strategii ochrony wartości niematerialnych i prawnych (znaki towarowe, patenty, software, bazy danych, know how) na całym świecie; (ii) ochrona rejestrowa; (iii) zobowiązania do poufności; (iv) umowy w sprawie opracowania i transferu technologii; (v) umowy licencyjne i cesje praw do wartości niematerialnych i prawnych; (vi) opinie dotyczące praw własności intelektualnej startupów w procesie przejęcia; (vii) otwarte oprogramowanie; (viii) rozwiązywanie sporów.
• Treści: (i) negocjacje z organizacjami zbiorowego zarządzania prawami (ii) doradztwo w sprawach dotyczących kampanii reklamowych; (iii) umowy zawierane z influencerami; (iv) serwisy społecznościowe; (v) nowe formy reklamy; (vi) adwords; y (vii) reputacja online.
• Ochrona prywatności: (i) doradztwo w sprawach związanych z zarządzaniem informacją jako aktywem, a w szczególności w zakresie danych osobowych w działalności gospodarczej; (ii) doradztwo w sprawie wymogów nakładanych przez nowe Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych; oraz (iii) obrona w postępowaniach przed organami regulacyjnymi.
• Bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni: (i) doradztwo prawne w zakresie ochrony przed zagrożeniami w cyberprzestrzeni; (ii) natychmiastowa pomoc w przypadku cyberataków; (iii) wsparcie w działaniach następujących po cyberataku (powiadomienia, zgłoszenia, wnioski i pozwy sądowe).
• Krajowe i międzynarodowe prawo podatkowe: (i) analiza zagadnień związanych z podatkiem dochodowym CIT i kontrola prawidłowości stosowania odliczeń z tytułu podwójnego opodatkowania w umowach międzynarodowych oraz podatkowych ulg na nowe technologie; (ii) doradztwo podatkowe w umowach międzynarodowych oraz w zakresie delegowania pracowników za granicę; (iii) osobiste doradztwo podatkowe dla wspólnika w sytuacji przyjęcia nowych inwestorów; (iv) doradztwo podatkowe w sprawie ulg podatkowych na inwestycje w startupach; oraz (v) pomoc przy prawidłowym obliczaniu podatku dochodowego od nierezydentów.
• Prawo pracy: Usługi doradztwa w zakresie (i) tworzenia i uruchamiania nowych spółek; (ii) korzystania z ulg i wsparcia dla nowych firm przy ich uruchamianiu i w okresie ich rozwoju; (iii) wpływu technologii cyfrowych na zatrudnienie przy takich formach organizacji jak telepraca, praca zdalna, smart working; (iv) wdrożenia odpowiednich środków w celu skutecznego wykorzystania nowych technologii i mediów w środowisku pracy; (v) protokołów korzystania z narzędzi informatycznych; (vi) systemów monitoringu wideo lub urządzeń do lokalizacji geograficznej; (vii) systemów premiowania pracowników.
• Ochrona własności intelektualnej: Najlepiej oceniane firmy z sektora gospodarki cyfrowej opierają swoją konkurencyjność na innowacyjności. W tym kontekście kluczową rolę odgrywa odpowiednie zarządzanie własnością intelektualną i przemysłową, jako narzędzie umożliwiające uzyskanie wyłącznego prawa do aktywów, na których opiera się innowacyjność firmy. W tej sytuacji należy sobie zadać między innymi następujące pytania: W jaki sposób chronione są algorytmy? Jakie prawa należy uzyskać w celu stworzenia platformy do zarządzania treścią? Kto jest właścicielem praw do dzieł stworzonych przy użyciu sztucznej inteligencji? Jak należy chronić big data? Co należy mieć na uwadze przy podejmowaniu decyzji o nabyciu firmy technologicznej?