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México: La OIT adopta un convenio histórico para regular el trabajo en plataformas digitales y obliga a revisar modelos laborales y algoritmos
El 12 de junio de 2026, la Conferencia Internacional del Trabajo, en su 114ª reunión celebrada en Ginebra, adoptó el Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas (Convenio 193), un instrumento normativo sin precedentes que busca garantizar condiciones laborales dignas para los millones de personas que trabajan a través de plataformas digitales en todo el mundo.Chile: El Gobierno aprueba un decreto que redefine la operación del sistema eléctrico y el reparto de inyecciones, con impacto clave en generación, almacenamiento y autoconsumo
El nuevo decreto actualiza la regulación del sistema eléctrico, incorporando nuevas figuras como el almacenamiento y el autoconsumo, y modificando el reparto de inyecciones. Los cambios tendrán un impacto directo en los pequeños generadores conectados a distribución.México: SENER impulsa la transición del autoabastecimiento al nuevo mercado eléctrico con un régimen ágil de migración y modifica los cargos de transmisión para permisionarios de la LSPEE
La Secretaría de Energía (SENER) ha publicado unos nuevos lineamientos que buscan facilitar la migración voluntaria de los permisos de autoabastecimiento y cogeneración otorgados al amparo de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica (LSPEE), de los contratos y convenios vinculados a los mismos, así como de los centros de carga asociados a estos, a las figuras de la Ley del Sector Eléctrico (LSE).México simplifica el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) y reduce plazos a 5 días para pequeñas empresas
Un nuevo acuerdo en México simplifica el registro de servicios especializados: menos requisitos para empresas pequeñas y plazos de resolución más ágiles. Una reforma que busca reducir cargas administrativas y acelerar trámites clave ante la autoridad laboral.Colombia regulariza la tercerización laboral con el Decreto 581 y eleva el riesgo de sanciones para las empresas
El Ministerio del Trabajo refuerza el control sobre la tercerización laboral al ampliar la presunción de laboralidad, definir indicios de ilegalidad y endurecer sanciones. Las empresas deben revisar sus modelos de contratación para evitar multas y obligaciones de regularización inmediata.México refuerza la eficiencia y digitalización de la justicia administrativa con la reforma a la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo (LFPCA)
La reciente reforma a la LFPCA representa uno de los ajustes más relevantes al sistema de justicia administrativa derivados de la reforma judicial de 2024. Entre sus principales cambios destacan la implementación de nuevos plazos procesales para agilizar la resolución de controversias, la ampliación de los supuestos del juicio sumario, modificaciones al recurso de revisión fiscal, el fortalecimiento del sistema de justicia en línea y diversas medidas orientadas a modernizar y armonizar el marco jurídico vigente.Chile: El nuevo reglamento de seguridad vial redefine la publicidad visible desde carreteras para reducir riesgos y preservar el entorno
Se implementan nuevos requisitos aplicables a la publicidad visible vial, nuevas formas de fiscalización de dichos elementos publicitarios y nuevas obligaciones tanto para los avisadores como para la Administración, con el fin de otorgar una mayor protección y menor distracción a los conductores que transitan por caminos o carreteras.Perú: Indecopi orienta sobre la colaboración entre competidores a través de una guía que fija un ‘test’ en dos pasos
La guía aborda diversas formas de cooperación entre competidores, como son las compras conjuntas, los acuerdos de investigación y de desarrollo de nuevos productos, así como los acuerdos de producción y comercialización conjunta.México: La nueva reforma constitucional ajusta la elección judicial y redefine la estructura y reglas electorales del Poder Judicial rumbo a 2028
Se ha publicado un decreto de reforma constitucional que introduce diversos ajustes al modelo de elección judicial aprobado en 2024: modificaciones a la estructura y funcionamiento de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), nuevas reglas para la integración y operación de los comités de evaluación, la creación de distritos judiciales electorales, y precisiones sobre boletas, vacantes y licencias judiciales.