Publicaciones Laboral
Cualquier intento de definir las características de la sociedad moderna es como definir el color de un camaleón. La única característica de la que podemos estar seguros es del cambio incesante” (Yuval Noah Harari, Sapiens, p.401). Esta máxima...
Newsletter correspondiente al mes de octubre elaborada por los profesionales del departamento de Derecho Laboral.
En el día de hoy se ha publicado la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, a través de la cual se articulan una serie de medidas dirigidas a flexibilizar las cargas y gravámenes de los trabajadores autónomos con el...
Me sirvo de una sentencia dictada en unificación de doctrina el pasado 30 de mayo en materia de jubilación activa para recordar la existencia de esta figura introducida en 2013 en el marco de las políticas activas de empleo y de sostenibilidad del...
En el día de hoy, 11 de octubre de 2017, se ha publicado la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018.
Newsletter correspondiente al mes de septiembre elaborada por los profesionales del departamento de Derecho Laboral.
La reciente huelga de los trabajadores del control de pasajeros del aeropuerto de El Prat ha puesto otra vez de actualidad la figura del arbitraje obligatorio como vía de resolución de los conflictos laborales. Esta figura está prevista y...
Seguro que usted en alguna ocasión se ha hecho esta pregunta, y la respuesta, como casi siempre en Derecho, no es un simple sí o no. Precisamente esta cuestión es la que se plantea en el pronunciamiento de la Gran Sala del Tribunal Europeo de...
La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha revocado la sentencia dictada por una de sus salas, en concreto, en el caso Barbulescu vs. Rumanía, que trataba sobre la validez de la monitorización de las comunicaciones de los empleados en...
Mediante Sentencia SL 5584 de 2017, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia sentó jurisprudencia sobre el denominado "pago laboral por la disponibilidad de los trabajadores".
La ley 1857 de 26 de julio de 2017, establece dos nuevas obligaciones para los empleadores.
Hace algunos días los medios de comunicación anunciaron que la empresa estadounidense Three Square Market había decidido dar inicio efectivo a su nuevo programa de identificación para sus empleados, a través de un microchip que se implantará debajo...