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Publicaciones Laboral

  • REAL DECRETO 1484/2012, DE 29 DE OCTUBRE, SOBRE LAS APORTACIONES ECONÓMICAS A REALIZAR POR LAS EMPRESAS CON BENEFICIOS QUE REALICEN DESPIDOS COLECTIVOS QUE AFECTEN A TRABAJADORES DE CINCUENTA O MÁS AÑOS

  • REAL DECRETO 1483/2012, DE 29 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESPIDO COLECTIVO Y DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA

  • Se ha aprobado el Real Decreto 1483/2012 que desarrolla la Ley 3/2012, de 6 de julio de 2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y regula aspectos relativos al período de consultas, la información a facilitar a los...

  • Han pasado más de cuatro meses desde que el pasado 7 de julio se publicara la Ley 3/2012 de reforma del mercado laboral, y aunque se sigue pensando que “la verdadera reforma laboral” está aún por llegar, existen mecanismos “positivos” que pueden...

  • En el ámbito de las relaciones laborales no cabe duda que se han producido importantes cambios normativos en los últimos años. El más conocido, por su relevancia y repercusión, es el operado por la denominada Reforma Laboral (Real Decreto 3/2012, de...

  • Las tres figuras más utilizadas por la inversión extranjera son las oficinas de representación, las sociedades mixtas (o joint ventures) y las sociedades de responsabilidad limitada participadas al 100% por inversores extranjeros. En China, a...

  • Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos”, publicado el 28 de septiembre de 2012

  • A pesar de la creencia generalizada de que los Convenios Colectivos de Empresa permiten aplicar unas condiciones laborales ajustadas a las necesidades de las empresas y de sus trabajadores, permitiendo mejorar la flexibilidad y competividad, hasta...

  • El 7 de julio, entró en vigor la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, configurándose como texto definitivo del proceso de cambios que se han producido en nuestra legislación laboral en los últimos tiempos. 

  • El pasado 7 de julio se ha publicado, por fin, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ratificando, tras su dilatada tramitación parlamentaria, el Real Decreto-ley 3/2012, que en el mes de febrero...

  • En fecha 25 de agosto de 2012 se ha publicado el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, elcual produce efectos desde el día 16 del mismo mes, que ha prorrogado el programa decualificación profesional de las personas que agoten su protección por...

  • La entrada en vigor Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, no solo ha implicado reducir el número de días y topes que se empleaban hasta ahora para calcular la indemnización por despido improcedente, sino que también ha motivado que surjan no...