Publicaciones Laboral
¿Qué permisos pueden disfrutar los empleados? ¿Cómo? ¿Cuándo? En este post presentamos una guía básica de los principales permisos retribuidos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. Estos permisos pueden ser desarrollados, ampliados o...
El nuevo real decreto-ley aprobado por el Gobierno incorpora novedades en materia de protección de la salud, permisos retribuidos no recuperables, teletrabajo o ERTE, entre otras.
Cuando un pacto de no competencia poscontractual es declarado nulo porque no cumple con los requisitos legalmente establecidos, la empresa puede, en determinados supuestos, recuperar las cantidades abonadas al trabajador como contraprestación,...
El Gobierno ha aprobado un real decreto-ley que contempla medidas como exenciones en la cotización de la Seguridad Social, aplazamientos y moratorias en el pago de cuotas, suspensión de procedimientos de recaudación, o la consideración excepcional...
En una nueva edición de Los Diálogos de Garrigues Sostenible, abordamos los aspectos jurídicos y técnicos más relevantes y complejos que las empresas deben tener en cuenta a la hora de abordar el reporte de información sobre sostenibilidad...
El Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante, recientemente publicado en el BOE, responde al mandato contenido en la Ley 2/2023 y regula su organización, estructura y funcionamiento.
En esta newsletter recopilamos las novedades legales más relevantes en materia ESG en España, publicadas por Garrigues y G-advisory.
El calendario incluye ocho festivos nacionales, a los que se suman los propios de las diferentes comunidades autónomas.
Dentro del cada vez más amplio listado de causas de discriminación en las relaciones laborales, no podemos olvidar que el parentesco con personas pertenecientes o relacionadas con la empresa puede también ser causa de nulidad del despido, pero no...
En atención a la realización de la Semana de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia – Pacífico (APEC), que tendrá lugar en la ciudad de Lima, el Estado ha declarado como no laborales los días 14, 15 y 16 de noviembre, a fin de implementar...
La norma aprobada protege los derechos de las personas LGTBI, desarrollando normativamente la Ley 4/2023 cuyo objeto es garantizar sus derechos erradicando las situaciones de discriminación a la diversidad, y recoge el contenido de las medidas de...
El 1 de enero de 2025 entrará en vigor la cotización adicional de solidaridad por la que empresas y trabajadores tendrán que contribuir a la Seguridad Social por las retribuciones que superen la base máxima de cotización establecida anualmente por...