Publicaciones Laboral
En los últimos años, la inclusión laboral de personas con discapacidad ha cobrado especial relevancia en la agenda legislativa de diversos países de Latinoamérica. Los marcos normativos de la región han evolucionado para establecer obligaciones...
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
Artículo de Carolina Camacho, socia de Laboral de Garrigues en Bogotá ('La República').
En Colombia, las empresas deben cumplir con determinadas obligaciones societarias, tributarias y laborales a lo largo del año. En este documento destacamos las principales obligaciones a tener en cuenta en el segundo semestre de 2025.
Artículo de Carolina Camacho, socia de Laboral de Garrigues en Bogotá ('La República').
Artículo de Jairo Jaller Jaimes, asociado sénior de Laboral de Garrigues en Bogotá ('La República')
La norma introdujo cambios en los contratos a término fijo y por obra o labor, regula el proceso disciplinario laboral, amplía las licencias remuneradas, cambia la naturaleza del contrato de aprendizaje y refuerza la protección a mujeres, personas...
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
La protección de los datos personales ha cobrado especial relevancia en el ámbito laboral, impulsada por la transformación digital, el uso creciente de tecnologías de monitoreo y gestión de personal, así como por la necesidad de respetar la...
La nueva normativa modifica profundamente las obligaciones de los contratantes frente a los aportes de seguridad social de personas naturales. Entre los principales cambios destacan el traslado de responsabilidades al contratante, el incremento en...
Artículo de Carolina Camacho, socia de Laboral de Garrigues en Bogotá ('La República').
En Colombia, las empresas deben cumplir con determinadas obligaciones societarias, tributarias y laborales durante el año. En este documento destacamos las principales obligaciones a tener en cuenta en el primer semestre de 2025.