Newsletter Laboral - Septiembre 2018
En esta newsletter de septiembre de 2018 analizamos algunas de las últimas novedades más relevantes que han tenido lugar en el ámbito laboral.
Seguridad Social: Las empresas deberían poder beneficiarse de la eficiencia en la gestión de los fondos que dedican al autoseguro
Federico Durán
En el marco de la colaboración empresarial con la Seguridad Social, se plantea un debate en torno a dos preguntas: ¿de quién son los fondos que las empresas no ingresan en la Seguridad Social a cambio de asumir a su cargo el pago de las prestaciones? y ¿a quién debe beneficiar la eficiencia en la gestión de dichos fondos?
Estos son los proyectos en el ámbito laboral previstos para lo que queda de legislatura
Carlos García Barcala
Posibles retoques a la reforma laboral, medidas de igualdad entre hombres y mujeres, negociación colectiva o registro de la jornada diaria son algunas de las proposiciones de ley de esta legislatura. Repasamos los principales proyectos objeto de estudio.
Flashes de actualidad
- Se aprueba el Plan Director por un Trabajo Digno
- El Gobierno anuncia diferentes medidas laborales: contratos de relevo, subsidio a menores de 52 años, plan de choque de empleo juvenil y despenalización de los piquetes
- El nuevo convenio colectivo general de la industria química introduce novedades en más de 30 artículos
Normas de interés
- España adapta su normativa de protección por desempleo a la doctrina del TJUE
- Se aprueba la Directiva 2018/957 sobre desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios
- España transpone la Directiva comunitaria que regula los compromisos por pensiones asegurados
Sentencias
- El Tribunal Supremo rechaza la contractualización de las condiciones laborales cuando expira un convenio y existe otro de ámbito superior
- El permiso retribuido por hospitalización exige pernoctación en el centro hospitalario
- El trabajador no siempre puede retractarse de su baja voluntaria
- ¿Cómo debe calcularse el salario/hora que debe abonarse a los trabajadores a tiempo parcial?
- El TJUE se pronuncia acerca de la debida protección de las trabajadoras durante el periodo de lactancia
- El modelo de las plataformas de economía colaborativa se refuerza
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