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COVID-19: Chile regula el Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo

Chile - 

Alerta Laboral Chile

El Diario Oficial publicó, con fecha 1 de junio de 2021, la Ley N° 21.342 que establece una serie de medidas de protección que deberán adoptar los empleadores en favor de sus trabajadores para el retorno gradual y seguro al trabajo en forma presencial, mientras esté vigente la alerta sanitaria decretada con ocasión del brote de COVID-19.

Los principales aspectos a considerar de esta ley son los siguientes:

  1. Obligación para el empleador de implementar la modalidad de teletrabajo y/o trabajo a distancia, cuando la naturaleza de los servicios así lo permita, sin reducción de remuneraciones, para aquellos trabajadores que se encuentren dentro del grupo de riesgo por COVID-19, así como también aquellos que tengan bajo su cuidado a un menor de edad, personas con discapacidad, adulto mayor o hayan sido beneficiarios de la Ley N° 21.247 sobre Crianza Protegida.
  2. Obligación para el empleador de contar con un Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral por COVID-19 ante el retorno presencial de trabajadores. La ley contempla un plazo de 10 días hábiles, contados desde su publicación en el Diario Oficial, para confeccionar el citado Protocolo.
  3. Obligación para el empleador de contratar un seguro individual obligatorio asociado a la enfermedad por COVID-19. La ley contempla que su contratación se deberá realizar una vez que se haya depositado la póliza respectiva de seguros en la Comisión de Mercado Financiero (CMF).

Para mayor detalle de esta ley, los invitamos a revisar la alerta preparada por Garrigues y que encontrarán en el siguiente link: Chile establece los protocolos de seguridad sanitaria laboral, necesarios para el retorno presencial gradual.