LatAm
09-04-2021
La Dirección del Trabajo emitió los dictámenes Nº1124/10 y Nº1189/11, de fechas 30 de marzo y 1 de abril de 2021, respectivamente, pronunciándose sobre la legitimidad de exigir y realizar exámenes PCR a sus trabajadores para la detección del virus SARS-CoV-2, entre otras materias.
07-04-2021
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) aclaró el concepto que establecía la obligación de practicar retenciones a las tarifas establecidas en la regulación tributaria interna y solicitar en devolución lo pagado en exceso por la aplicación de los Convenios para Evitar la Doble Imposición (CDI).
07-04-2021
El documento de trabajo contiene propuestas normativas para las relaciones de consumo que surgen a través de medios digitales y el ingreso de productos inseguros o peligrosos. Entre sus principales novedades están el derecho de arrepentimiento, la prohibición de preselección de opciones o las definiciones sobre “comercio electrónico”, “intermediarios”, “canales digitales”, entre otras. La Autoridad Nacional de Protección del Consumidor (ANPC) del Indecopi recibirá comentarios al proyecto hasta el lunes 27 de abril de 2021.
06-04-2021
La aprobación, el pasado 30 de marzo, del Reglamento de la Ley del Régimen Laboral Agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial (RLA) introduce nuevas medidas laborales y tributarias a tener en cuenta por parte de las empresas de este ámbito.
06-04-2021
La Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) publicó el 3 de abril de 2021 el Decreto Supremo 063-2021-PCM, que aprueba el reglamento que desarrolla el marco institucional que rige el proceso de Mejora Regulatoria y establece los lineamientos generales para la aplicación del Análisis de Impacto Regulatorio Ex Ante (DS 063) para el Poder Ejecutivo. Esta norma entró en vigencia al día siguiente de su publicación.
05-04-2021
El Tribunal Fiscal ha definido el tratamiento del Impuesto a la Renta (IR) aplicable a los rendimientos de negocios desarrollados bajo la modalidad de asociación en participación (“AeP”), y a la participación que corresponde al asociado sobre las utilidades de negocio. La resolución de observancia obligatoria No. 02398-11-2021, publicada el 2 de abril, es vinculante para la Administración Tributaria y para las diversas salas del Tribunal Fiscal, que habían usado criterios contradictorios para resolver causas análogas.
26-03-2021
El hidrógeno verde se está posicionando como una energía limpia en auge. A nivel internacional son numerosas las iniciativas dirigidas a fomentar esta alternativa, más sostenible y cuyo mayor reto será lograr un proceso de producción competitivo en comparación con otras fuentes de energía. Este artículo pretende exponer el estado de desarrollo de políticas públicas y regulación en la materia en Chile, Brasil, Perú, Colombia y México.
26-03-2021
En Concepto 02EE2021410600000040891 de enero del presente año, el Ministerio del Trabajo se pronunció frente a la posibilidad de que los aprendices –por más de no tener contrato laboral– accedan al auxilio de conectividad. Si bien el Decreto 771 de 2020 por el cual se reemplazó el pago del auxilio de transporte por el pago de la conectividad digital a trabajadores aplica a trabajadores, el Ministerio consideró que, por razones de equidad, en aquellos casos que la empresa patrocinadora cancelaba a sus aprendices el auxilio de transporte durante su actividad presencial, ahora debería cancelar el auxilio de conexidad si el aprendiz realiza su trabajo bajo a alternativa de trabajo en casa haciendo uso de las tecnologías de la información.
26-03-2021
En Sentencia SU 449 de 2020, la Corte Constitucional resaltó la importancia de la garantía del derecho a la defensa del trabajador cuando el empleador quiera despedirlo alegando una de las justas causas contempladas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo. Lo anterior implica que el empleador deberá garantizar al trabajador el derecho a ser oído y a dar su versión sobre los hechos antes de que el empleador ejerza su facultad de terminación. Adicionalmente la Corte estableció una serie de requisitos para el ejercicio de la facultad unilateral del contrato de trabajo con justa causa.
26-03-2021
La Corte Constitucional expidió en su Boletín 018 del 25 de febrero de 2021 el anticipo de la sentencia que establecerá la inexequibilidad de la expresión “las mujeres” contemplada en el numeral 13 del artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo. A consideración de la Corte, la expresión, al conferirle al empleador la posibilidad de especificar en el reglamento de trabajo actividades que las mujeres no pueden ejecutar, constituía un trato discriminatorio violatorio del derecho a la igualdad.