Colombia reduce la jornada laboral máxima legal de 48 a 42 horas semanales
Alerta Laboral Colombia
A través de la Ley 2101 del 15 de julio de 2021, se estableció que la jornada máxima legal se reducirá de 48 a 42 horas semanales sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos de los trabajadores. Las 42 horas semanales podrán ser distribuidas de común acuerdo entre el empleador y el trabajador en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso.
La implementación de la nueva jornada laboral podrá hacerse de manera inmediata o gradual a elección del empleador. La implementación gradual permite que la jornada se reduzca en los próximos cinco años y que dicha reducción empiece dentro de los dos años siguientes a la vigencia de la norma.
A continuación, las fechas y horas que la jornada deberá reducirse en los próximos cinco años:
La disminución de horas exonerará al empleador de dedicar dos horas semanales de la jornada laboral a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación.
A partir de ahora, en todos los artículos del Código Sustantivo del Trabajo y demás normas concordantes en donde se haga referencia a la jornada laboral de 48 horas, deberá entenderse como jornada de 42 horas a la semana.
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