Colombia: El Ministerio del Trabajo fija nuevas causales de retiro parcial de cesantías
Alerta Laboral Colombia
Mediante Decreto 1562 de 2019, el Ministerio del Trabajo aclaró algunos requisitos para el retiro parcial de cesantías y creó nuevas causales por las cuales los trabajadores podrán realizar el retiro parcial de las mismas.
Trámite para retiro de cesantías
En un primer momento, el trabajador deberá presentar la solicitud al empleador, quien deberá verificar que esta cumple con todos los requisitos señalados para el retiro parcial de cesantías. Posteriormente, y previa a la verificación del empleador, el trabajador deberá solicitar dicho retiro al fondo de cesantías, el cual tendrá un término de 5 días hábiles para realizar el pago.
De esta forma, la norma aclaró que, si bien los empleadores deberán verificar que los trabajadores cumplen los requisitos para retirar parcialmente sus cesantías, el trabajador deberá presentar la solicitud ante el respectivo fondo de cesantías y será este, el que deberá pagar las cesantías al trabajador y no el empleador.
Aclaraciones respecto del retiro de cesantías para estudio
La norma precisó que el retiro de cesantías parciales para estudio, no sólo procede para educación superior, sino también para programas técnicos conducentes a certificados de aptitud ocupacional debidamente acreditados.
Los siguientes son los requisitos para que se autorice el retiro:
- Copia del recibo de matrícula en el que se indique el valor de la misma, así como el nombre y número de identificación tributaria (NIT) de la institución educativa.
- Copia de la licencia de funcionamiento de la institución educativa expedido por el competente, así como la autorización y nombre del programa a cursar.
- Acreditar la calidad de beneficiario, esto es la condición de cónyuge, compañera o compañero permanente o de hijo del trabajador.
El retiro de cesantías también procederá para el pago de créditos destinados a la educación superior y programas técnicos. El pago se efectuará directamente a la entidad que otorgó el crédito para fines educativos.
Los siguientes son los requisitos para que se autorice el retiro:
- Certificado de crédito otorgado y estado de cuenta, en la que se refleje el nombre del deudor, saldo de la deuda o el valor a pagar.
Nuevas causales para el retiro de cesantías
- Sustitución patronal: El decreto reglamentó la forma en la que los trabajadores podrán retirar las cesantías parciales en caso de sustitución patronal. Para tal efecto, el trabajador deberá presentar solicitud al fondo de cesantías correspondiente, acompañado del acuerdo de sustitución patronal suscrito entre el antiguo empleador y el nuevo.
- Adquisición de acciones de empresas del estado: El decreto resaltó que los trabajadores podrán retirar parcialmente las cesantías cuando su objetivo sea adquirir acciones de propiedad del Estado.
- Servicio Militar: El decreto abre la posibilidad para aquellos trabajadores que son llamados a prestar servicio militar puedan retirar las cesantías causadas hasta la fecha de suspensión del contrato.
- Muerte del trabajador: Terminado el contrato de trabajo por muerte del trabajador, el decreto dispone que las cesantías deberán ser entregadas a los beneficiarios que acrediten su calidad, por medio de las partidas eclesiásticas o registros civiles.
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