Colombia dicta medidas de prevención para empleadores y trabajadores ante el coronavirus

Colombia - 27 / 02 / 2020

Alerta Laboral Colombia

El Ministerio de Trabajo, mediante Circular 0017 del 24 de febrero del 2020, estableció los lineamientos mínimos a implementar por empleadores y trabajadores para prevención y atención del COVID-19 (antes denominado coronavirus). Esta circular clasifica los trabajadores de acuerdo al riesgo que están expuestos e impone obligaciones tanto a empleadores como a trabajadores para prevenir el contagio del COVID-19.

A continuación resaltamos los aspectos más importase de esta circular:

1. Clasificación realizada a los trabajadores, dependiendo de la exposición de estos al COVID-19

Con riesgo de exposición directa: Trabajadores cuya labor implica contacto directo con individuos clasificados como caso sospechoso o confirmado. En este grupo se encuentran principalmente trabajadores del sector salud.
Con riesgo de exposición indirecta: Trabajadores que puedan tener contacto de manera incidental con individuos clasificados como caso sospechoso. En este grupo se encuentran principalmente trabajadores de trasporte aéreo, marítimo, personal de aseo y servicios generales.
Con riesgo de exposición intermedia: Trabajadores que pudieron tener contacto o exposición a un caso sospechoso o confirmado en un ambiente laboral, es decir, que en ejercicio de sus funciones tuvieron contacto con una persona sospechosa o contagiada. En este grupo se encuentran el resto de los trabajadores quien en el ejercicio de sus funciones pueden tener algún contacto con un caso sospechoso o confirmado.

2. Obligaciones tanto para empleadores como para trabajadores, con el fin de prevenir el contagio del COVID-19

Obligaciones para empleadores:

Establecer canales de comunicaciones oportunos frente a notificación de casos sospechosos.
Garantizar la difusión oportuna y permanente de todos los boletines y comunicaciones oficiales que se emitan con relación a lineamientos para la prevención y atención de casos de COVID-19.
Cumplir a cabalidad con las recomendaciones que realicen las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) respecto a la prevención del COVID-19.
Suministras elementos de protección personal idóneos.
Reforzar medidas de limpieza, prevención y auto cuidado en los centros de trabajo.
Capacitar a trabajadores sobre técnicas adecuadas para el lavado de manos y promover el lavado frecuente de las mismas.
Difundir a los trabajadores la información elaborada por el Ministerio de Salud y Protección Social sobre el COVID-19.
Empleadores con ocupaciones en las que pueda existir mayor riesgo de contacto con casos sospechosos o confirmados, como entidades prestadoras de salud, compañías de trasporte, compañías de aseo y servicios generales, deberán implementar una política de prevención y control del COVID-19.

Obligaciones para trabajadores:

Cumplir con medidas de prevención adoptadas por el empleador.
Asistir a capacitaciones que realice el empleador sobre el COVID-19.
Utilizar elementos de protección personal y responder por el cuidado de dichos elementos.

3. Obligaciones especiales para empleadores con personal proveniente de China y trabajadores provenientes de ese mismo país. Estas obligaciones especiales deberán ser observadas, por ambas partes, durante los 14 días siguientes al arribo del trabajador

Obligaciones para empleadores con trabajadores provenientes de China:

Utilizar en lo posible, la estrategia del teletrabajo.
Minimizar reuniones y propiciar la comunicación por medios virtuales.
Reportar a la Entidad Promotora de Salud (EPS) si el trabajador presenta fiebre, tos o dificultad para respirar.
Si el trabajador atiendo público, evaluar la posibilidad de hacer su reubicación temporal o reasignación de tareas, durante los primeros 14 días, posteriores a su arribo.

Obligaciones para trabajadores provenientes de China:

Informar al empleador las fechas y lugares de permanencia en China.
Tomar y registrar la temperatura como mínimo dos (2) veces al día.
Estar atento a síntomas como fiebre, tos, dificultad para respirar y acudir de manera inmediata a una institución de salud si presente alguno estos síntomas.