Publicaciones Laboral
El inicio de operaciones en Latinoamérica exige mucho más que una planificación comercial adecuada: implica diseñar desde el primer momento estructuras laborales y de seguridad social alineadas con cada jurisdicción para prevenir contingencias,...
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
El 12 de junio de 2026, la Conferencia Internacional del Trabajo, en su 114ª reunión celebrada en Ginebra, adoptó el Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas (Convenio 193), un instrumento normativo sin precedentes que busca...
Un nuevo acuerdo en México simplifica el registro de servicios especializados: menos requisitos para empresas pequeñas y plazos de resolución más ágiles. Una reforma que busca reducir cargas administrativas y acelerar trámites clave ante la...
Sin el consentimiento previo de la empresa, la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (ITSS) necesita autorización judicial para acceder al domicilio social y al centro de trabajo ubicado en él cuando no exista una separación física...
El Ministerio del Trabajo refuerza el control sobre la tercerización laboral al ampliar la presunción de laboralidad, definir indicios de ilegalidad y endurecer sanciones. Las empresas deben revisar sus modelos de contratación para evitar multas y...
Chile refuerza la protección laboral de las personas mayores con un contrato voluntario para trabajadores desde los 60 años, que incorpora jornada flexible, funciones adaptadas, suspensión pactada y vacaciones anticipadas.
El Congreso de la República ha declarado el 09 de julio como festivo nacional.
El Gobierno refuerza las garantías del debido proceso en los procedimientos disciplinarios laborales, fija etapas mínimas antes de sancionar o despedir, y exige actualizar los reglamentos internos, con mayor control sobre proporcionalidad, defensa y...
Se ha extendido la idea de que toda situación de incapacidad permanente de un trabajador obliga a la empresa a adaptar su puesto, reubicarle y/o realizar ajustes razonables, pero no siempre es así. Sigue existiendo el supuesto de la suspensión del...
En esta newsletter analizamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.
Una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y a la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) busca fortalecer la protección de los derechos laborales de todas las personas que desempeñan actividades en el medio artístico, garantizando...