Publicaciones Laboral
Con la llegada de las fiestas navideñas, muchas empresas entregan a su plantilla la tradicional cesta de Navidad u otro obsequio. Sin embargo, ¿sería viable actualizar o sustituir estos regalos por alternativas más flexibles? En esta entrada...
El 3 de diciembre se presentaron dos iniciativas para reformar la Constitución y la Ley Federal del Trabajo con el fin de reducir gradualmente la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030. Concretamente, se plantearon diversas...
Los integrantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONSAMI) han llegado a un acuerdo para aumentar el salario mínimo para 2026, concretamente un 5% en la zona libre de la frontera norte y un 13% en el...
La ley marca la hoja de ruta hacia la descarbonización del transporte en España, establece un nuevo marco de planificación coordinada, refuerza el papel del transporte público y fomenta la modernización del sistema de movilidad, incorporando entre...
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, resulta relevante recordar los retos que aún persisten en materia de inclusión laboral. Según un informe de la SUNAFIL, solo 248 empresas privadas cumplieron en 2024 con la cuota de...
El 24 de noviembre de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó un nuevo protocolo de inspección en materia de subcontratación para fortalecer la vigilancia y evitar prácticas indebidas como la simulación laboral y la evasión...
Se desarrolla el marco normativo del contrato formativo tras la reforma laboral de 2021, regulando sus dos modalidades: formación en alternancia y para la práctica profesional. La norma limita el número máximo de contratos formativos.
Este 1 de diciembre se vuelve exigible la obligación de designar un oficial de datos personales (ODP) para todo aquel que procesa datos personales.
Las posibilidades de jubilación obligatoria a la edad ordinaria de jubilación previstas en convenio colectivo cuentan con importantes limitaciones y dificultades para su aplicación.
La digitalización ha transformado la forma en que nos comunicamos, apareciendo medios como el correo electrónico o la mensajería instantánea. Su uso está asentándose incluso en el entorno laboral, para las notificaciones de empresas a empleados. En...
En la Newsletter Laboral de Garrigues abordamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.
A propósito del próximo depósito por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios o CTS (Ley N.º 32322 y el Decreto Supremo N°001-97-TR), recordamos a los empleadores los principales criterios para cumplir adecuadamente con esta obligación.