Se publican las bases y convocatoria del distintivo “Igualdad en la Empresa” para 2024
El distintivo tiene por objeto reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad
La Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre, aprueba las bases de la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» y efectúa la convocatoria correspondiente al año 2024.
El distintivo tiene por objeto reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.
La norma regula, entre otros, los potenciales candidatos y sus requisitos, la presentación de candidaturas, la documentación necesaria, el procedimiento y criterios de concesión del distintivo. El plazo de presentación de candidaturas es de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden en el BOE (la orden se ha publicado el 13 de septiembre de 2024).
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