Garrigues Digest Laboral - Jornada a la carta: hacia el equilibrio familiar, laboral y empresarial
Digest Laboral - Edición Noviembre 2019
No hay duda de que la denominada “jornada laboral a la carta” se ha convertido en una de las novedades laborales más controvertidas. La incertidumbre en su interpretación, debida fundamentalmente a las dificultades para ponderar y encontrar un equilibrio entre los intereses personales y empresariales, está dando lugar a una extraordinaria y creciente problemática.
Como no podía ser de otra manera, varios de nuestros profesionales han publicado sus opiniones y reflexiones sobre el particular, aportando algunas de las claves legales y prácticas para enfocar y resolver las solicitudes de jornada a la carta que cada vez más empleados plantean a sus empresas.
Hemos recopilado estas publicaciones en un nuevo Garrigues Digest Laboral. El formato, como es marca de la casa, es intuitivo e interactivo y permite un acceso ágil a los contenidos que, esperamos, sean de tu agrado y utilidad.
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