Perú: El Ministerio de Trabajo implementa la casilla electrónica obligatoria para fines de notificación de actos administrativos
Detallamos los apuntes más relevantes a tener en cuenta sobre las casillas electrónicas implementadas por la Autoridad de Trabajo.
El 30 de agosto de 2024 fue publicado el Decreto Supremo 004-2024-TR, decreto que aprueba la obligatoriedad de la notificación vía casilla electrónica de los actos administrativos, actuaciones sobre servicios prestados en exclusividad y actuaciones administrativas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
La referida disposición tiene por finalidad optimizar la eficiencia y la celeridad de los procedimientos y actuaciones del MTPE, mediante la notificación vía casilla electrónica, la cual constituye un domicilio digital obligatorio para fines administrativos, garantizando el derecho a la debida notificación y al debido procedimiento administrativo.
Asimismo, con fecha 29 de diciembre de 2024, mediante Resolución Ministerial 209-2024-TR, se establecieron disposiciones complementarias, y se aprobó el cronograma para la implementación de la casilla electrónica.
A continuación detallamos los apuntes clave sobre las casillas electrónicas implementadas por la Autoridad de Trabajo. Recordemos que existen dos casillas electrónicas obligatorias implementadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
Nota 1: https://casillaelectronica.trabajo.gob.pe/account/login
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