Newsletter de Empresa Familiar - Noviembre de 2025
Sostenibilidad y gobierno corporativo de la empresa familiar: del cumplimiento obligado a la ventaja competitiva
Aunque muchas empresas familiares no estén aún obligadas por ley, el marco jurídico en España y en la Unión Europea condicionará su acceso a clientes, financiación y contratos, haciendo imprescindible anticiparse para no quedar fuera del mercado.
La ‘cautela Socini’: eficacia y límites para garantizar la voluntad del testador en la realidad sucesoria actual
La ‘cautela Socini’ se ha consolidado como un instrumento clave para adaptar la distribución de la herencia a la voluntad del testador, permitiendo imponer cargas a los legitimarios a cambio de una mayor porción hereditaria. Sin embargo, los cambios en la estructura familiar y el número de herederos plantean nuevos desafíos que pueden limitar su efectividad si no se prevén mecanismos adecuados en el testamento.
País Vasco: resumen del panorama tributario actual para la empresa familiar
El régimen tributario aplicable a las empresas y grupos familiares con sede en el País Vasco ha venido experimentando avances en los últimos años, por lo que conviene repasar la situación actual.
Apellidos que son marcas (II): un activo estratégico que puede provocar una guerra familiar
El uso del apellido como marca refuerza el legado de la empresa familiar, pero también lo convierte en un activo disputable entre distintas generaciones o ramas familiares. Una reciente resolución del Tribunal Supremo confirma que, incluso tratándose del propio nombre, su registro puede limitarse si genera confusión con marcas previamente consolidadas.
Sentencias y resoluciones
- No cabe reformular cuentas para impedir el ejercicio del derecho de separación por falta de reparto de dividendos
- No cabe justificar una operación en interés social si se ejecuta en beneficio directo del administrador
- Un acuerdo unánime de la junta que impone el requisito de que las ampliaciones de capital futuras tengan que ser aprobadas por todos los socios constituye un pacto omnilateral
- La Audiencia Provincial de Jaén prioriza la igualdad entre herederas frente al control societario en la partición de una empresa familiar
- La DGSJFP admite mayor flexibilidad en la retribución de los consejeros ejecutivos, pero rechaza la discrecionalidad sobre el seguro de responsabilidad civil
- ISD.- Basta con cumplir el requisito de persona contratada del art. 27.2 de la Ley del IRPF para que el arrendamiento de inmuebles se considere actividad económica
- IP.- El Tribunal Supremo interpretará si tras una operación de fusión acogida al régimen de neutralidad, en la que el contribuyente reduce su participación en una entidad por debajo del 5%, se puede mantener la exención de empresa familiar
- IP.- Para aplicar el régimen de empresa familiar en una entidad, la remuneración por las funciones directivas que se ejercen en ella se puede recibir a través de otra entidad
- IP. Los activos financieros y la tesorería no se consideran activos afectos en el cálculo del alcance de la exención en el IP, cuando el contribuyente no acredita que son activos necesarios y la Administración prueba que no guardan proporción a las necesidades de liquidez de la empresa
- IP. – El requisito de disponer de un empleado con contrato laboral y a jornada completa debe cumplirse en todas las sociedades del grupo mercantil que realicen la actividad de arrendamiento
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