Aspectos laborales relevantes para compañías con operaciones en Latinoamérica (Colombia, Chile, México y Perú)
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A pesar de que las leyes laborales en cada país son distintas, en general tienden a abordar y regular los mismos temas en las relaciones entre las empresas y sus empleados.
Estas leyes están evolucionando constantemente para alinearse con las tendencias globales y/o a los requerimientos específicos de la región o el país mismo, por lo que es indispensable para los ejecutivos de recursos humanos mantenerse actualizados sobre los potenciales cambios y sus implicaciones para las empresas.
Nuestros especialistas en materia laboral de estos cuatro países compartirán con nuestros clientes y colaboradores las novedades relevantes sobre el tema.
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