Trabalho e envelhecimento ativo - a gestão de pessoas no atual contexto demográfico
Lisboa
Prevê-se que, a muito breve trecho, a maior parte da população ativa passe a situar-se acima dos 55 anos, cenário que coloca enormes desafios à sustentabilidade do Estado Social e à gestão de recursos humanos. O quadro legal continua a estar pensado numa lógica de saída do mercado de trabalho a partir daquela idade, ao mesmo tempo que se assiste a um progressivo alargamento da esperança média de vida. Por outro lado, como compaginar, nas empresas, renovação e experiência? Como aproveitar o quadro legal vigente para enfrentar melhor este problema? Eis um conjunto de questões e desafios acerca dos quais nos propomos refletir.
09h00 - 09h30 Credenciação. Welcome coffee.
09h30 - 09h45 Boas-Vindas
João Miranda de Sousa (Managing Partner em Portugal, Garrigues) e Manuel Sousa Antunes (Presidente, Pessoas2020)
09h45 - 10h15 Apresentação do tema.
Rui Valente (Sócio de Laboral, Garrigues)
10h15 - 11h00 Reflexão moderada por Laurinda Alves (jornalista e professora universitária), integrando:
- Isabel Amado (Direção Assuntos jurídicos e governance, Galp)
- Diogo Alarcão (CEO, Mercer)
- Rui Valente (Sócio de Laboral, Garrigues)
11h00 Debate
11h30 Encerramento dos trabalhos
Localização
Garrigues
Profissionais de contacto
+351 226 158 860
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