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O pequeno-almoço de trabalho, organizado pela equipa de Laboral de Lisboa, incidirá sobre o tema assédio moral e sexual no local de trabalho, com a abordagem habitual de questões práticas e esclarecimento de dúvidas mais frequentes.

 

Com efeito, desde o passado mês de outubro tornou-se obrigatório para todas as empresas com mais de 7 trabalhadores possuírem um código de conduta para prevenção e combate ao assédio no trabalho, o qual deverá ser efetivamente adaptado à legislação portuguesa e seguir as regras de um regulamento interno de empresa, pelo que entendemos que este tema se reveste agora de uma importância acrescida.