Garrigues siempre ha pretendido ser un despacho cercano al cliente, con la constante preocupación de conocer y atender sus necesidades. Nuestro objetivo principal, parte esencial de la identidad de la firma, es el de conseguir aportar el valor de un servicio de asesoramiento técnico de la mayor calidad que respeta los principios y valores éticos de la profesión: integridad, lealtad, independencia, formación permanente, dignidad y respeto, y secreto profesional.
El Sistema Normativo Interno de Garrigues recoge estos valores y principios, así como las normas y pautas de conducta exigibles a los miembros de la firma. Este, a su vez, está integrado por el Código Ético, la normativa interna sobre prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, el Programa para la Prevención de Delitos y las políticas internas.
EL CÓDIGO ÉTICO
Es el principal elemento de ese sistema normativo. Recoge el modelo ético de comportamiento que debe inspirar y presidir la actuación de los miembros del despacho, dirigido a impulsar el comportamiento ético y responsable de todos ellos, así como el compromiso de Garrigues con los principios de la ética empresarial y la transparencia en todos sus ámbitos de actuación. El cumplimiento de este código se entiende sin perjuicio de la estricta observancia de la normativa aplicable, de las normas deontológicas y de las demás disposiciones del Sistema Normativo Interno de Garrigues que resulten de aplicación.
::afterPrevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo
Está integrada por las políticas y procedimientos establecidos en la firma en materia de diligencia debida, información, conservación de documentos, control interno, evaluación y gestión de riesgos, admisión de clientes, órganos de control interno y cumplimiento de obligaciones de información y de comunicación.
::afterPrograma para la Prevención de Delitos
Su finalidad es prevenir o evitar conductas que puedan entrañar responsabilidad penal para la firma y, en su caso, reaccionar frente a ellas.
::afterPolíticas internas
De entre ellas cabe destacar la política sobre conflictos de intereses ya que, dado el elevado número de clientes del despacho, la diversidad de sus áreas de especialización y las distintas oficinas y países en los que Garrigues desarrolla su actividad profesional, resulta de especial trascendencia la adecuada identificación, prevención, gestión y resolución de las situaciones de conflicto de intereses que pueden suscitarse en nuestra práctica profesional.
