La Comisión Europea impulsa EU Inc., una nueva sociedad única para operar en todo su territorio

La Comisión Europea ha dado un paso relevante en la agenda de integración económica al presentar EU Inc., un nuevo tipo de sociedad de capital con vocación de operar en todo el mercado único. La propuesta EU Inc., presentada el pasado 18 de marzo, consiste en una figura societaria única para toda la Unión, con sometimiento a un reglamento específico y que será por defecto digital tanto en su creación como en su desenvolvimiento.

Para entender la oportunidad de esta propuesta conviene recordar que en el Informe de Enrico Letta se planteaba, como una vía para luchar contra la progresiva pérdida de competitividad de Europa, la posibilidad de crear herramientas únicas de derecho de la UE al margen de los veintisiete Estados.

La UE ha visto cómo los emprendedores (startups) han expresado en los últimos años su preocupación por el coste que supone la dispersión y diversidad normativas (en Europa hay más de sesenta formas societarias posibles) y, en ocasiones han optado por emigrar o crearse en ámbitos más liberales. Al tiempo el capital riesgo global se enfrenta a riesgos e incertidumbres debidos a la falta de seguridad jurídica uniforme y no sometida a los costes de un mercado altamente fragmentado.

EU Inc. se regulará por un reglamento (de aplicación directa) que proporcionará un único conjunto de normas corporativas a disposición de las empresas, abarcando aspectos esenciales del derecho de sociedades, la insolvencia, así como determinadas cuestiones del derecho laboral y el derecho fiscal.

Dada su importancia clave para la prosperidad de la UE, la Comisión pide al Parlamento Europeo y al Consejo que alcancen un acuerdo sobre la propuesta de la UE Inc. antes de finales de 2026.

Las principales características que se apuntan son las siguientes:

• Registro más rápido: los empresarios, fundadores y empresas podrán fundar una empresa de EU Inc. en 48 horas, por menos de 100 euros y sin requisitos mínimos de capital social.
• Procedimientos más sencillos: las empresas de EU Inc. solo tendrán que presentar su información empresarial una vez, a través de una interfaz a escala de la UE que conecte los registros mercantiles nacionales. En una segunda fase, la Comisión creará un nuevo registro central de la UE. Las empresas de EU Inc. obtendrán sus números de identificación fiscal y de IVA sin tener que volver a presentar documentos.  
• Operaciones totalmente digitales: los procesos corporativos serán digitales por defecto a lo largo del ciclo de vida de una empresa.
• Ayuda a los fundadores a reiniciar más rápido y más barato: las empresas de EU Inc. tendrán acceso a procedimientos de liquidación totalmente digitales. Las empresas emergentes innovadoras tendrán acceso a procedimientos de insolvencia simplificados para facilitar su liquidación. Esto permite a los fundadores probar ideas innovadoras y comenzar de nuevo si es necesario.
• Mejores condiciones para atraer inversiones: la propuesta eliminará los trámites presenciales, proporcionará procedimientos digitales para las operaciones de financiación y simplificará la transferencia de acciones. No habrá más participación obligatoria de intermediarios para las transferencias de acciones y los procedimientos de liquidación. La propuesta también permitirá a los Estados miembros dar acceso a las empresas de EU Inc. a la bolsa de valores.
• Mejores medios para atraer talento: las empresas de EU Inc. podrán establecer planes de opciones sobre acciones para empleados en toda la UE. La opción de compra de acciones solo se gravará sobre los ingresos generados una vez que se venda. Este es un factor crucial para garantizar el atractivo, especialmente para las startups innovadoras.
• Acceso pleno al mercado único: las empresas de EU Inc. tendrán libertad para elegir el Estado miembro en el que se incorporen. La propuesta incluye una lista negra de prácticas prohibidas para garantizar que las empresas de EU Inc. reciban el mismo trato que cualquier otra empresa nacional.
• Fuertes salvaguardias contra el abuso: las leyes nacionales de empleo y sociales no se ven afectadas por la propuesta. Se aplicarán a EU Inc. de la misma manera que se aplican a cualquier otra empresa en virtud del derecho de sociedades nacional. Las garantías aplicables del Estado miembro de registro se aplicarán en su totalidad a la empresa EU Inc., incluso cuando se trate de normas relativas a la participación de los trabajadores en los órganos de administración.
• Flexibilidad de las acciones: las empresas de EU Inc. tendrán la flexibilidad de crear diferentes clases de acciones con diferentes derechos económicos o de voto. Esto puede, por ejemplo, ayudar a los fundadores a proteger sus negocios contra adquisiciones hostiles.