7º Aniversario de la Agenda 2030: 10 iniciativas para liderar el cambio desde el sector privado
Las empresas juegan un importante papel en la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Repasamos algunas de las iniciativas y acciones más relevantes que el sector privado está adoptando para cumplir con la Agenda 2030 y contribuir al cambio.
El 25 de septiembre de 2015 la Asamblea General de la ONU adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. La Agenda plantea 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con 169 metas de carácter integrado e indivisible.
Se cumple ahora el séptimo aniversario desde la adopción de la Agenda y, más allá de los planteamientos de los organismos internacionales o la intención de los gobiernos, el sector privado juega un papel protagonista en la aceleración del cambio.
A pesar de los obstáculos sufridos en los últimos años y la situación actual, día a día asesoramos a empresas que no renuncian a adoptar acciones y establecer objetivos altamente ambiciosos e innovadores, fundamentales para liderar la transformación de las economías y las sociedades. Algunos ejemplos ilustran nuestras palabras:
- El diseño de modelos de gobernanza corporativa y fiscal integradores, alineados con los ODS.
- La adopción de acciones de sensibilización, concienciación y exigencia a proveedores y directivos que se reflejan, respectivamente, en el control de las actividades de la cadena de suministro y en los sistemas de retribución con objetivos ligados a la sostenibilidad.
- El establecimiento y reforzamiento de mecanismos de cumplimiento de objetivos y obligaciones medioambientales.
- El foco en el bienestar de las plantillas con acciones innovadoras que van más allá del cumplimiento de las obligaciones de la legislación laboral, con la implementación de políticas de diversidad y de derechos humanos, iniciativas que favorecen la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, o la concienciación de las personas con la necesidad de generar el cambio.
- El impulso de la transición energética, sin dar pasos atrás motivados por la crisis energética actual.
- El esfuerzo en el desarrollo de acciones de transparencia conjugando criterios nacionales e internacionales y atendiendo a las necesidades de los grupos de interés.
- La adaptación a los nuevos retos de la fiscalidad ambiental.
- El análisis de su situación en materia de ESG y el afán por implementar nuevas iniciativas.
- La implementación de estrategias de sostenibilidad, con indicadores y objetivos que permitan medir e impulsar el cambio.
- La selección y fomento de actividades y servicios que desemboquen en una mayor contribución a los ODS.
En la Década de Acción en la que estamos avanzando, el sector privado, con el enfoque innovador y transformador que lo caracteriza, debe ser un decidido impulsor de un cambio para el que igualmente es necesario que el sector público le permita desarrollar actividades que favorezcan la consecución de los relevantes desafíos que, desde todas las perspectivas, plantea la sostenibilidad.
