Medidas introducidas por la Ley de Emprendedores

La Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, hubiese sido una excelente oportunidad para dar cobertura legal específica a una realidad creciente en la economía española actual, como es la movilidad internacional de trabajadores. En concreto, se podría haber aprovechado para adaptar la normativa laboral a las peculiaridades de los desplazamientos internacionales y haber incentivado la actividad internacional de las empresas, por ejemplo, mediante mecanismos de bonificación y/o reducción de cuotas de Seguridad Social aplicables al personal que sea desplazado al extranjero. Veamos algunas de las medidas que sí introduce la norma.