La siguiente generación: ¿qué pueden aprender los más jóvenes de la empresa familiar?
Una pregunta muy natural que surge a la hora de planificar las actividades educativas y formativas que su Consejo de Familia puede desarrollar para las siguientes generaciones.
Desde edades muy tempranas, las futuras generaciones están expuestas a información sobre la empresa familiar, a través del conocimiento informal y la observación de otros miembros de la familia.
No obstante, ya es una práctica cada vez más habitual la de organizar acciones formativas y educativas destinadas a los más jóvenes, desde los foros familiares-empresariales, que le aporten información y conocimientos sobre la condición de formar parte de una empresa familiar.
El objetivo de este desayuno, es poder compartir con los asistentes, experiencias y reflexiones sobre cómo pueden potenciarse este tipo de iniciativas y los temas que son centrales para promover la futura implicación de los más jóvenes de una forma autónoma y responsable. Algunos de estos temas son los siguientes:
• La influencia del ciclo vital en la planificación de la formación y educación de los miembros de la familia.
• El sentido de pertenecer a una empresa familiar.
• Cómo implicarse en la empresa familiar: el esfuerzo, compromiso y trabajo de las distintas generaciones.
• El valor de emprender dentro y fuera de la empresa familiar.
• Lecciones de liderazgo para los más jóvenes.
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