Rui Valente es el responsable de la área de práctica de Derecho Laboral de Garrigues en Portugal.
Entre otros campos, se dedica a reestructuraciones empresariales, procedimientos disciplinarios, negociación individual y colectiva y, en general, asesoramiento laboral recurrente, incluyendo cuestiones de seguridad social.
Además, parte importante de su actividad tiene naturaleza procesal, por ejemplo en las áreas laboral y civil.
Licenciado en Derecho en la Universidad Católica Portuguesa, el Colegio de Abogados de Portuguesa lo ha considerado "experto en derecho laboral" desde 2007.
Desarrolla su carrera profesional en esta área en Garrigues desde septiembre del 2006, tras su paso por Gonçalves Pereira, Castelo Branco & Associados (ahora Cuatrecasas, Gonçalves Pereira) entre 1996 y 2006.
A lo largo de su carrera profesional, ha intervenido en temas como los siguientes:
- litigios laborales de naturaleza individual o colectiva;
- negociación colectiva;
- asesoría en procedimientos disciplinarios;
- asesoría recurrente en temas laboral y de seguridad social;
- asesoría en temas relativos a planes de pensiones;
- asesoría en termas relativos a traspaso de empresa y establecimiento;
- asesoría en reestructuraciones, incluyendo amortizaciones de puestos de trabajo y despidos colectivos;
- asesoría en due diligence laborales y de seguridad social.
Licenciado en Derecho por la Universidad Católica Portuguesa (Oporto) en 1995.
Posgrados en la Universidad Católica Portuguesa en Derecho Comunitario del Trabajo (2001/2002) y Derecho Laboral (2004/2005).
Profesor invitado en el curso de Postgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Católica Portuguesa (Oporto).
Profesor invitado en el curso de Postgrado en Derecho Fiscal del ISAG – Instituto Superior de Administração e Gestão (disciplina “Código Contributivo”).
Miembro del Colegio de Abogados de Portugal desde 1998.
Miembro de CIELO – Comunidade para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional.
Rui Valente está incluido en varios directorios, como Chambers & Partners y Legal 500.
Publica, con frecuencia, artículos en periódicos portugueses.
Coautor / autor de diversos libros y textos publicados en obras colectivas:
"Jusprático Laboral e Segurança Social" (2007);
"O Direito da Segurança Social como face oculta do Direito do Trabalho" (2011, Direito do Trabalho + Crise = Crise do Direito do Trabalho – Atas do Congresso de Direito do Trabalho na Universidade Católica Portuguesa);
"Direito do Trabalho e prestações de desemprego. A Segurança Social como outorgante fantasma na transação laboral" (2011, Prontuário de Direito do Trabalho n.º 86).
"Código Contributivo Anotado" (2012, con Joana Tavares Oliveira).
"Proteção do segredo, cláusula penal e desvinculação do pacto de não concorrência: entre a causa perdida, o combate quixotesco e o direito ao mal menor” (2017, Peter Lang, Los actuales câmbios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo; Vol.4);
“Um Direito do Trabalho para os mais velhos / An employment Law for the elderly” (2018, Cambridge Scholars Publishing, The Balance between Worker Protection and Employer Powers)
"Reforço da qualificação e capacidade técnica e desemprego; âmbito de aplicação e a transição entre o substituído e o substituto” (Segurança Social – Sistema, Proteção, Solidariedade e Sustentabilidade - 2020, AAFDL Editora);
“Um futuro laboral colaborativo com as pessoas com incapacidade/A collaborative labour effort put forth to employees with disabilities” (2022, com Luísa Rebelo Cima, Actas del II Congresso “Labour 2030”).
"Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social - Anotado e Comentado" (Coordenação Ana Celeste Carvalho, Filipe Cassiano dos Santos, Jorge Campino, Licínio Lopes Martins, Matilde Lavouras, Miguel Coelho, Miguel Lucas Pires, Nuno Monteiro amaro e Suzana Fernandes da Costa, Almedina, Junho de 2022).
Áreas de práctica/Sectores
Idiomas
Reconocimientos
