Roberto Lewin es socio del área de Laboral de la oficina de Santiago de Chile de Garrigues. Su práctica se centra en asesoría integral en materias laborales individuales y colectivas, con enfoque estratégico orientado a alinear las relaciones laborales con los objetivos del negocio. Posee amplia experiencia en procesos de reestructuración, negociación colectiva, cumplimiento normativo, seguridad social, migración laboral corporativa, investigaciones internas, políticas de inclusión y diversidad, prevención del acoso y discriminación, además de diseño e implementación de protocolos y capacitaciones.
Cuenta con formación internacional avanzada, con un LL.M. en Duke University y ha sido destacado por Chambers and Partners como especialista en Derecho Laboral desde 2017.
Experiencia
Su práctica se centra en asesoría estratégica e integral en materias laborales individuales y colectivas. Ha asesorado a empresas nacionales y extranjeras de diversas industrias (manufacturera, financiera, comercial, logística, tecnológica) en reestructuraciones, negociaciones colectivas, cumplimiento normativo laboral, seguridad social, migración laboral corporativa, investigaciones internas, diseño de políticas de inclusión y diversidad, prevención del acoso y discriminación, y capacitaciones especializadas.
Previo a su incorporación como socio en Garrigues, Roberto fue socio de Barros Silva Varela & Vigil (2019–2026). Anteriormente trabajó como director del área Laboral en Vergara, Fernández, Costa & Claro (2016–2019), líder del área Laboral en Urenda Rencoret Orrego & Dorr (2014–2016), asociado senior en Morales & Besa (2013–2014), international lawyer en Littler Mendelson, Washington DC (2012), asociado senior en Philippi, Yrarrázaval, Pulido & Brunner (2010–2013), y asociado en Uribe Hübner & Canales (2008–2010).
Formación académica
- Licenciatura en Derecho, Universidad de los Andes (2008).
- Título de Abogado otorgado por la Corte Suprema de Chile (2009).
- Diplomado en Derecho del Trabajo en la Empresa, Universidad de Los Andes (2010).
- Magíster en Derecho (LL.M.), Duke University School of Law (2012).
Pertenencia a instituciones
- Miembro del Círculo de Personas y Organización de ICARE.
- Director, Centro para la Innovación y Desarrollo del Derecho del Trabajo (desde 2017).
- Colegio de Abogados de Chile.
- Secretario del Comité de Capital Humano, Cámara Chileno Peruana de Comercio.
Reconocimientos
- Chambers and Partners
Labour & Employment, Banda 4
Según sus clientes “Roberto Lewin is an excellent lawyer and a great contribution to the solution of our issues. He is very rigorous, detailed and has great regulatory knowledge.” - The Legal 500
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