Pedro José Pérez Sánchez es asociado senior de la práctica de Derecho Laboral.
Cuenta con una dilatada experiencia en asesoramiento integral a empresas tanto Derecho Laboral y Seguridad Social como en Recursos Humanos y Extranjería; emisión de informes sobre cualquier materia laboral; negociación individual en procesos de despido, reclamación de cantidad, etc.; participación activa en negociación colectiva, procesos de regulación de empleo y pactos de empresa; participación activa en múltiples juicios orales, en Due Diligence de empresas de más de 500 trabajadores; implantación de sistemas de retribución-flexible: seguros de vida y salud, políticas de vehículo; elaboración de numerosos planes de igualdad.
Es Tutor-Colaborador del Practicum de la Facultad de Derecho de la Universidad de Murcia desde el 2008.
Licenciado en Derecho por la Universidad Murcia.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Murcia.
Máster Executive en Derecho Empresarial (Centro de Estudios Garrigues).
Curso “Formación de consultores para el asesoramiento en materia de Planes de Igualdad” Instituto de la Mujer de la Región de Murcia.
Coautor del “Libro Blanco sobre Prácticas de Flexiseguridad Laboral en las empresas de la Región de Murcia”, publicado por la Editorial Diego Marín.
Publicaciones en prensa, entre las que destacan: “Recargo de prestaciones”, “Reforma de las pensiones”, “Igualdad efectiva en las empresas”, “Distribución irregular de la jornada”.