Socio desde 2023.

Cuenta con una dilatada experiencia en asesoramiento integral a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Durante su actividad profesional ha participado entre otros asuntos en:

• Asesoramiento recurrente en derecho laboral y de Seguridad Social.
• Definición de políticas en materia laboral.
• Procedimientos de despido colectivo, ERTE, modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT), traslado colectivo y descuelgue de convenio.
• Desarrollo y negociación de Planes de Igualdad.
  
• Negociación de convenios colectivos.
• Asesoramiento en inspecciones de trabajo (ITSS) y procedimientos derivados de su actuación.
• Asesoramiento en procedimientos judiciales en la jurisdicción social y contenciosa-administrativa del ámbito laboral.
  

Está especializado en procesos de reestructuración y reorganización laboral, con asesoramiento jurídico-laboral tanto en la fase estratégica y de preparación, como en la de negociación con sindicatos y representantes de los trabajadores. Cuenta con amplia experiencia en el asesoramiento en sectores industriales, especialmente en el aeronáutico y el minero, así como en los sectores de la energía, retail y comercio, transporte y seguros.

Ha desarrollado parte de su carrera profesional en Garrigues en la oficina de Bogotá (Colombia).

Domina el español y el inglés.

• Licenciado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pablo de Olavide (2004-2009). Especialidad en Derecho de la Empresa.
• Master Executive en Derecho Empresarial impartido por el Centro de Estudios Garrigues en colaboración con la Universidad de Harvard (2010-2012).

• Profesor del Master Executive de Derecho Empresarial impartido por el Centro de Estudios Garrigues.
• Profesor del Máster de Abogacía impartido por la Universidad Loyola Andalucía.
• Profesor en el Máster de Asesoría Jurídica del Centro de Estudios Cajasol.
• Profesor en el Máster de Asesoría Jurídica de la Universidad de Sevilla.

Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla.

• Publica regularmente en el Blog laboral del despacho.
• ¿La enfermedad es una causa de discriminación?, artículo de Cinco Días (21/09/22).