Marta Santirso inició su actividad profesional en el año 2019 dentro del Departamento de Derecho Laboral en Garrigues. Actualmente es Asociada Senior. 

Tiene amplia experiencia en todos los asuntos relacionados con el derecho laboral y de la seguridad social y, especialmente, en relación con litigios laborales de todo tipo, procesos de reestructuración de plantillas (despidos colectivos, expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), procesos de modificación de condiciones de trabajo, etc.), asesoramiento empresarial y negociación de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad.

Interviene habitualmente ante los distintos órganos de la jurisdicción social, tanto en su zona geográfica de actuación, como fuera de ella, en función de las necesidades de sus clientes.

Por otra parte, en el campo de las relaciones laborales, asesora de manera recurrente en todo tipo de procedimientos de carácter colectivo como modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, suspensiones o extinciones de las relaciones laborales individuales, así como la negociación de convenios colectivos, planes de igualdad y pactos de empresa.

Domina el español y el inglés.

• Graduada en el Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas (2013-2018).
• Curso de formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas impartido por el Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades (2020).
• Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacía en la Universidad UDIMA (2018-2022).
• Curso de igualdad de género: aplicación práctica en la Empresa y los Recursos Humanos impartido por el Instituto de las Mujeres (2025).

Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Oviedo, colegiada nº 6.893. 

Marta Santirso ha sido reconocida en el Directorio "Best Lawyers:  Ones to Watch": incluida ininterrumpidamente desde el año 2023.