Julián García Payá es asociado principal de la práctica de Derecho Laboral, formando parte de la firma desde el año 2008, coordinando equipos de trabajo desde el año 2011 hasta la actualidad. Además, es coordinador de la formación del departamento en las oficinas de Valencia y Alicante.
Destaca por su experiencia y reconocimiento en la práctica litigiosa ante la Jurisdicción Social y ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, así como en el asesoramiento en general en todas las diferentes materias de índole laboral y de Seguridad Social que afectan a las empresas. Asesoramiento en operaciones de reestructuración empresarial: procedimientos colectivos e individuales de extinciones y suspensiones de contratos por causas objetivas y procedimientos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Además, cuenta con experiencia en la negociación de convenios colectivos y procedimientos de descuelgue.
Está especializado en litigios en materia de despidos disciplinarios y extinciones por causas objetivas, así como conflictos colectivos, ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales.
Dispone de experiencia docente, impartiendo el Master Universitario en Abogacía, en Universidad Cardenal Herrera CEU y el Curso Superior de Derecho Empresarial del Centro de Estudios Garrigues, en ambos casos Derecho Sustantivo Laboral.
Es, por otra parte, ponente habitual en seminarios y conferencias del despacho sobre Actualización Laboral y Reforma Laboral, participando en el RHClub organizado por Garrigues.
Pertenece al Ilustre Colegio de Abogados de Valencia.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia.
Master Executive en Derecho Empresarial, organizado por el Centro de Estudios Garrigues en colaboración de Harvard Law School.
Curso de contabilidad práctica en el Centro de Estudios Financieros (CEF).
Coautor de diversos manuales sobre materias laborales, entre ellos: “Medidas de inserción laboral de inmigrantes en la Comunidad Valenciana”, “Solución extrajudicial de los conflictos colectivos laborales”, manuales publicados en colaboración con el SERVEF, CIERVAL, CEC, COEPA y CEV.
Además es autor de artículos de prensa como, “Sanciones a empleados a través de grabaciones de cámara” en El Periódico Mediterráneo (julio 2015) y publicaciones en el Blog Garrigues de Derecho Laboral, como “El FOGASA deberá abonar las cantidades de las solicitudes que no haya resuelto en tres meses” (mayo 2015).