Juan es asociado del Departamento Laboral desde 2021, habiendo estado trabajando en el asesoramiento laboral en otros despachos desde 2016. Está especializado en el asesoramiento de cuestiones laborales, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales a empresas nacionales e internacionales.

Su ámbito de especialización se extiende, entre otras, a las siguientes materias:

• Asistencia letrada y representación de empresas en todo tipo de procesos judiciales (individuales o colectivos) del orden social, y en todas sus fases e instancias.
• Asistencia técnica y consultiva en las siguientes materias: Procesos de carácter colectivo (despidos colectivos, convenios colectivos, etc.), incluyendo el análisis de los requisitos legales, la tramitación de los procedimientos, el asesoramiento y la intervención en la negociación, el diseño de relaciones con representación sindical, la resolución de conflictos, etc.
• Contratación, alta dirección, jornada, salario, régimen disciplinario, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, extinción de contratos, excedencias, etc.
• Implicaciones laborales de operaciones de compra, fusión, absorción, escisión y sucesión de empresa. Due diligence laboral.

• Graduado en Derecho (2015) por la Universidad de Valladolid.
• Doble Máster de acceso a la abogacía y practica jurídica laboral (2016) del Centro de Estudios Garrigues. 

• Profesor en el Máster de Acceso a la Abogacía de la Universidad Rey Juan Carlos.
• Ha participado como docente en diversos cursos y seminarios del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y Centro de Estudios Garrigues.
  
  

Miembro del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid.

Juan ha sido reconocido en las ediciones de 2021, 2022 y 2023 del Directorio “Best Lawyers” como abogado “One to Watch” en el área de Derecho Laboral.

• «López Ribalda II, la utilización de cámaras de videovigilancia en las relaciones laborales: ¿se puede prescindir del deber de información?». Diario La Ley, Nº 9555, Sección Tribuna, 17 de enero de 2020, Wolters Kluwer.
• «El futuro del trabajo en España: impacto de las nuevas tendencias». Capítulo 2 Fundación Fide. La ley. Wolters kluwer, 2019.
• «Doctrina del caso Diego Porras: ¿Es aplicable al contrato de relevo?» . Revista Capital Humano, WoltersKluwer, núm. 328, febrero de 2018.
• Coautor de la «La negociación colectiva en el sector de la moda y el lujo». Capítulo 2, Fashion Law (Derecho de la moda). Aranzadi, 2018.