Fermín es abogado con más de 10 años de experiencia asesorando empresas nacionales y multinacionales en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Ha ejercido como Asociado en importantes firmas de abogados nacionales y multinacionales. Desde el año 2015 es miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Empresas, Colegio de Abogados, A.C. Del 2019 al 2021 fue el Profesor Titular de la clase de Derecho Individual del Trabajo en la Universidad Anáhuac del Norte.
Tiene experiencia particular en negociaciones sindicales y litigios de asuntos laborales colectivos, así como asuntos laborales relacionados con fusiones, adquisiciones, reestructuraciones y desarrollo de estrategias de relaciones laborales.
Experiencia
Fermín Lecumberri es asociado principal de la práctica de Laboral.
Fermín asesora a clientes nacionales y extranjeros en asuntos laborales complejos, incluidas negociaciones sindicales, planificación de inversiones, implementación de estructurales laborales eficientes, transferencias y despidos de ejecutivos, programas de compensación en acciones y planes de beneficios flexibles.
Ha brindado asesoría en materia laboral individual, enfocándose en la implementación de políticas globales, manuales de empleado, Códigos de Ética y de Conducta, adaptándolos a la legislación mexicana para garantizar su cumplimiento normativo.
Cuenta con experiencia en la gestión de conflictos intersindicales en México, incluyendo la asistencia en disputas relacionadas con la titularidad de Contratos Colectivos de Trabajo en plantas industriales. Desarrolló un modelo integral de análisis y comunicación para capacitar a trabajadores en temas de relaciones colectivas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral mexicana.
Estuvo a cargo de una auditoría laboral y de seguridad social para todas las empresas de un importante grupo dedicado a la fabricación de productos de higiene personal. Además, elaboró e implementó un nuevo modelo de puestos de trabajo para una empresa multinacional de tecnología, adaptándolo a las necesidades del negocio y a las regulaciones locales.
Fue responsable de negociar nuevos términos y condiciones de empleo para trabajadores sindicalizados representados por el Sindicato de Electricistas en México, cumpliendo con las disposiciones del Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC) y mitigando el riesgo de un reclamo bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
Lideró equipos internos y externos en la reorganización de la estructura corporativa y laboral de un importante banco en México, contribuyendo a su alineación estratégica y operativa.
Domina el idioma Español e Inglés.
Formación académica
- Maestría en Dirección en Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la EAE Business School en Madrid, España, (2012).
- Licenciatura en Derecho en la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México. (2009)
Pertenencia a instituciones
- Miembro de la International Bar Association.
- Miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa, Colegio de Abogados, A.C.
- Miembro de la British Chamber of Commerce.
- Miembro de la Cámara Japonesa de Comercio.
- Miembro de la Cámara Canadiense de Comercio
Reconocimientos
- Chambers and Partners Latin America 2025
Associates to watch - Best Lawyers 2025